Analista de Departamento Pessoal

**Principais Atividades**: Acompanhamento e tratamento do ponto da unidade da qual ficará responsável; Compra de benefícios dos colaboradores da unidade da qual ficará responsável; Lançamento de pagamentos no sistema; Conferir documentação, incluir dados no sistema e realizar admissão de colaboradores; Controlador documentos de admissão, realizar...

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time. Sua principal responsabilidade será atuar nos processos de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência nos controles e suporte à gestão de pessoas. **Atividades** Realizar processos de admissão, integração e registro de colaboradores no...

Preparar e conferir a documentação referente às reclamações trabalhistas e fiscalização; - Folha de pró-labore; - Fazer o cadastro das empresas no Sindicato; - Imprimir folha de ponto para as empresas que solicitam; - Cadastro e Exclusão de funcionários no plano de saúde e plano odontológico; - Elaborar processos de Adiantamento de Salário,...

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time. Sua principal responsabilidade será atuar nos processos de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência nos controles e suporte à gestão de pessoas.AtividadesRealizar processos de admissão, integração e registro de colaboradores no sistema;Realizar...

**Descrição**: - Realizar o processo de admissão de novos colaboradores; - Elaborar e controlar a documentação referente aos funcionários, como contratos, folhas de pagamento, férias, rescisões, entre outros; - Gerenciar o ponto eletrônico e o controle de horas extras; - Manter atualizado o cadastro de funcionários e suas informações pessoais e...

Irá atuar dentro das áreas de recursos humanos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, departamento de pessoal. Com ênfase em atividades voltados ao treinamento e desenvolvimento, verificando a necessidade e preparando os treinamentos junto as áreas.**Cargo**:Analista de RH - T&D**Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo)**Área...

**Requisitos**: Não é necessário experiência na área. Necessário estar cursando Ensino Superior em Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Necessário conhecimento intermediário em Excel. Desejável facilidade em controles e foco em organização. **Atividades**: Irá executar tarefas relacionadas a administração de pessoal. Prestar suporte...

Escolaridade Mínima: Ensino Superior - Plano de Saúde - Vale Refeição - Vale Transporte

Folha de pagamento, encargos, esocial e processos gerais de departamento pessoal. Experiência no fechamento de folha de pagamento. Expertise em esocial e encargos.

Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)? Aqui, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que...