
Analista Sr. People Analytics
4 semanas atrás
- Construção de Dashboards no Power BI: Desenvolver, evoluir e manter dashboards que suportem a tomada de decisão de diferentes públicos (executivos, liderança e áreas operacionais), aplicando as melhores práticas de visualização de dados e segurança (ex.: row-level security).
- Modelagem e Preparação de Dados: Projetar e implementar processos de ingestão, transformação e modelagem de dados na camada gold (modelo de dados analítico), estruturando bases robustas para consumo dos dashboards e análises.
- Análise de Dados e Geração de Insights: Atuar na investigação de dados, construção de análises ad hoc e entrega de insights para as áreas de negócio, contribuindo diretamente para temas como planejamento, remuneração, desenvolvimento e performance de pessoas.
- Atuação Consultiva: Interagir com áreas de negócio para entender necessidades, propor soluções de dados e apoiar na interpretação de análises e indicadores.
- Automatização de Processos de Dados: Desenvolver scripts em Python, utilizando bibliotecas como pandas, para tratamento, limpeza e enriquecimento dos dados. Gerenciar a orquestração desses processos por meio do Data Integration Service no ambiente OCI.
- Gestão e Otimização de Bancos de Dados: Criar e manter consultas SQL eficientes e seguras no banco de dados MySQL, realizando ajustes de performance quando necessário, garantindo a consistência e qualidade dos dados.
- Documentação e Governança: Documentar processos, modelos de dados, regras de negócio e garantir que as práticas de governança de dados estejam sendo seguidas.
Requisitos e qualificaçõe
- Experiência sólida no desenvolvimento de dashboards interativos no Power BI, incluindo uso de DAX, modelagem de dados e aplicação de segurança no nível de linha.
- Vivência em SQL avançado, com capacidade de escrever consultas otimizadas, manipular grandes volumes de dados e realizar modelagens em bancos relacionais, preferencialmente MySQL.
- Experiência prática com desenvolvimento de scripts em Python, utilizando principalmente bibliotecas como pandas, numpy, e eventualmente bibliotecas auxiliares como sqlalchemy e requests.
- Conhecimento em práticas de modelagem de dados voltadas para Business Intelligence (camadas bronze, silver, gold, modelo estrela, etc.).
- Capacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções analíticas, com visão crítica sobre os dados e orientação para geração de valor.
Diferenciais
- Experiência no desenvolvimento de pipelines de dados e automações, preferencialmente utilizando ferramentas de integração como Data Integration Service (OCI) ou similares (ex.: Azure Data Factory, AWS Glue, Apache Airflow).
- Desejável conhecimento sobre conceitos de People Analytics, KPIs de Recursos Humanos e temas como turnover, headcount, diversidade, absenteísmo e performance.
- Desejável familiaridade com conceitos de governança de dados, qualidade de dados, segurança da informação e compliance aplicado a dados de RH
Get notified about new Analytics Analyst jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil .
Analista Sr. de Inteligência - Analytics Supply ChainSão Paulo, São Paulo, Brazil 8 months ago
Analista Pleno de Data & Analytics | Produto - São Paulo/SP Especialista em Análise de Dados - foco em Finanças Consultor(a) de Business Analytics (Junior e Pleno) Analista de Analytics e BI Sênior | Vaga Afirmativa para Mulheres Analista de Dados Pleno | Data Analytics - Dados e Performance - Vaga exclusiva para pessoas negras Especialista em Otimização e Análise Estratégica Analista Pleno de Data & Analytics | Marketing - São Paulo/SP Analista de Inteligência de Mercado SR (Analytics) #J-18808-Ljbffr-
Analista Sr. People Analytics
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil RD Saúde Tempo inteiroConstrução de Dashboards no Power BI: Desenvolver, evoluir e manter dashboards que suportem a tomada de decisão de diferentes públicos (executivos, liderança e áreas operacionais), aplicando as melhores práticas de visualização de dados e segurança (ex.: row-level security).Modelagem e Preparação de Dados: Projetar e implementar processos de...
-
analista pleno de people analytics
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Federação Paulista de Futebol Tempo inteiroJoin to apply for the PEOPLE ANALYTICS role at Federação Paulista de FutebolJoin to apply for the PEOPLE ANALYTICS role at Federação Paulista de Futebol Qual dia a dia como Analista de People Analytics no time de Pessoas & Cultura da FPF: Será o profissional responsável por desenvolver, manter e aprimorar dashboards e relatórios gerenciais...
-
Analista Junior de People Analytics
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Shopee Tempo inteiroDepartmentPeople- LevelExperienced (Individual Contributor)- LocationBrazil - São PauloThe People team plays a crucial organisational role in Shopee by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Shopee's growth, and as our business expands, so does the need to develop and support our employees.**About the Team**:- The...
-
People Analytics Manager
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Nestle Operational Services Worldwide SA Tempo inteiro**People Analytics Specialist - Zone LATAM****Position Snapshot**Location: Flexible/Virtual, from Nestle locations within Latin AmericaAct. Rate: Full-Time Act. Rate 100%Type of contact: Permanent contract**Position Summary**We are looking for a **Zone People Analytics Specialist** reporting to the Head of People Analytics - Zone LATAM. In this role, you...
-
Analista Sãªnior de People Analytics
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Shopee Tempo inteiroDepartmentPeople- LevelExperienced (Individual Contributor)- LocationBrazil - São PauloThe People team plays a crucial organisational role in Shopee by channeling important resources to key functions in the company — from hiring the right talents, to developing employee-focused learning initiatives, and building a supportive environment for our employees...
-
Analista De People Analytics
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil buscojobs Brasil Tempo inteiroOverview Você é apaixonado(a) por dados e quer impulsionar a transformação digital na área de Gestão de Pessoas? Estamos buscando um(a) Analista de Gestão de Pessoas Pleno – People Analytics para atuar na análise e interpretação de dados estratégicos, ajudando a otimizar processos e a tomada de decisão baseada em dados no RH da Passarelli. ...
-
People Analytics
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil VERALANA Tempo inteiroEstamos à procura de um(a) profissional apaixonado por dados e processos, perfil analítico, visão estratégica, que busca sempre entender as necessidades e sugerir melhorias, dentro da área de **Indicadores de Gente e Remuneração** para se juntar à nossa equipe no **Grupo Veralana.**Se você é proativo(a), tem comunicação assertiva, analítico(a) e...
-
People Analytics
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Esportes Gaming Brasil Tempo inteiroEstamos em busca de uma pessoa analítica, curiosa e com olhar estratégico para integrar nosso time de People & Culture, atuando com foco em People Analytics.Essa pessoa será responsável por gerar insights que apoiem a tomada de decisão sobre pessoas, além de estruturar dados que irão influenciar tomadas de decisão no negócio.Se você gosta de...
-
Analista De People Analytics
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil buscojobs Brasil Tempo inteiroOverviewVocê é apaixonado(a) por dados e quer impulsionar a transformação digital na área de Gestão de Pessoas? Estamos buscando um(a) Analista de Gestão de Pessoas Pleno – People Analytics para atuar na análise e interpretação de dados estratégicos, ajudando a otimizar processos e a tomada de decisão baseada em dados no RH da Passarelli....
-
Analista de People Analytics
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Passarelli - Pinheiros Tempo inteiroVocê é apaixonado(a) por dados e quer impulsionar a transformação digital na área de Gestão de Pessoas? Estamos buscando um(a) Analista de Gestão de Pessoas Pleno – People Analytics para atuar na análise e interpretação de dados estratégicos, ajudando a otimizar processos e a tomada de decisão baseada em dados no RH da Passarelli. O que você...