Empregos atuais relacionados a Especialista Em Recursos Humanos - Rio de Janeiro - buscojobs Brasil

  • Especialista em Recursos Humanos

    Há 5 dias

    Rio De Janeiro, Brasil SLM Recursos Humanos Tempo inteiro

    **Especialista em RH - R&S e Treinamento e Desenvolvimento** Rede de supermercados **Principais atividades**: - Desenvolver e ministrar programas de treinamento para melhorar a capacitação dos funcionários e garantir o diferencial competitivo da empresa. - Avaliar e ajustar os programas de treinamento com base em indicadores para atingir os objetivos...

  • Especialista de Recursos Humanos

    3 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil Russel Serviços Tempo inteiro

    Overview Especialista de Recursos Humanos - RJ at Russel Serviços Responsibilities Atuar nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Qualifications Formação Acadêmica: Não informado Experiência em Recursos Humanos desejável Details Cargo: Analista de recursos humanos Empresa:...

  • Especialista de Recursos Humanos

    3 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil Russel Serviços Tempo inteiro

    OverviewEspecialista de Recursos Humanos - RJ at Russel Serviços ResponsibilitiesAtuar nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. QualificationsFormação Acadêmica: Não informado Experiência em Recursos Humanos desejável DetailsCargo: Analista de recursos humanos Empresa: Russel...

  • Especialista de Recursos Humanos

    3 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil SERTORIO Gestão de Pessoas Tempo inteiro

    **Especialista de Recursos Humanos - Indústria - Pretensão Salarial - Campo Grande**Indústria de soluções no segmento metal mecânico**Cargo**: Especialista de Recursos Humanos**Regime de Contratação**: CLT - Efetivo**Número de Vagas**: 1**Descrição do Cargo / Responsabilidades**:- Implantar e gerir a nova cultura organizacional, integrada ao SGI;-...

  • Estágio Em Recursos Humanos

    1 semana atrás

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Grupo Kriativa Recursos Humanos Tempo inteiro R$25.000 - R$35.000 por ano

    Informações da VagaEmpresa: Grupo Kriativa Recursos HumanosLocalização: Rio de Janeiro - RJÁrea de Atuação: Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades-Auxiliar nas atividades administrativas da empresa; -Apoiar na administração de pessoal, incluindo organização de documentos, controle de frequência e comunicação interna; -Contribuir na...

  • Especialista Recursos Humanos I

    Há 4 dias

    Rio de Janeiro, Brasil British American Tobacco Tempo inteiro

    **A BAT é uma empresa global, líder em bens de consumo.** **Venha fazer parte dessa jornada!** **BAT BRASIL ESTÁ BUSCANDO POR ANALISTA DE COMUNICAÇÃO EXTERNA** **NÍVEL DE SENIORIDADE**:Non Manager **FUNÇÃO**: ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS I **LOCALIZAÇÃO**:RIO DE JANEIRO/MATRIZ **ESCOPO DA VAGA** Essa vaga faz parte da área de Corporate...

  • Especialista em Treinamento

    3 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil SLM Recursos Humanos Tempo inteiro

    **Contratamos para Rede de Supermercados - Localizado na Zona Norte****Principais Atividades**:Liderar as atividades de Recrutamento e seleção & treinamento e desenvolvimento de pessoal. Desenvolver, implementar e ministrar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários. Realizar integração de novos funcionários,...

  • Assistente de Recursos Humanos

    Há 5 dias

    Rio de Janeiro, Brasil SLM Recursos Humanos Tempo inteiro

    Assistentede Recursos Humanos **Regime de Contratação**: CLT- Efetivo **Número de Vagas**: 1 **Descrição do Cargo / Responsabilidades**: **Formação e experiências desejáveis**: Ensino superior completoem Psicologia. (Com CRP Ativo); Experiência com recrutamento de grande volume, será considerado um diferencial ter atuado em consultoria ou no...

  • Especialista de Recursos Humanos

    4 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro, Brasil Russel serviços Tempo inteiro

    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Russel serviçosAtua no ramo de construção civil.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DF)

  • especialista de recursos humanos

    2 semanas atrás

    Fazenda Rio Grande, Brasil OEMPREGO Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    Experiência em T&D e R&S. Imprescindível vivência no ramo do agronegócio. Superior completo em Psicologia e Pós Graduação completa na área. Disponibilidade para viagens.Irá atuar como parceiro estratégico da área comercial, realizar treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção das vagas comerciais do Agronegócio.. Cargo: ESPECIALISTA...

Especialista Em Recursos Humanos

4 semanas atrás

Rio de Janeiro, Brasil buscojobs Brasil Tempo inteiro
Vaga: Analista de Recursos Humanos - Presencial - São Gonçalo - RJ

Local: São Gonçalo, Rio de Janeiro
Empresa: BREF GESTAO EMPRESARIAL LTDA

Descrição Do Trabalho

Missão do Cargo: Garantir a atração, seleção e retenção dos melhores talentos do mercado, promovendo a construção de uma equipe alinhada aos valores e objetivos estratégicos da empresa. Fortalecer a marca empregadora, desenvolver processos eficientes e criar iniciativas que proporcionem uma experiência positiva aos candidatos e colaboradores, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional, o desenvolvimento de carreiras e o crescimento sustentável da empresa.

Principais Responsabilidades
  • Atração de Talentos
    • Realizar alinhamento com os gestores para compreender as necessidades e requisitos das vagas, garantindo um perfil claro e estratégico para cada posição.
    • Criar e divulgar vagas em canais diversificados, como sólides, linkeding, programas de indicação e parcerias com instituições de ensino próximas às unidades da empresa.
    • Desenvolver e implementar estratégias de employer branding, promovendo a cultura, valores e diferenciais da empresa nos canais de recrutamento.
    • Estabelecer e manter parcerias estratégicas com faculdades e entidades que tenham alinhamento com os perfis da empresa.
    • Identificar e implementar novos canais e estratégias para atração de talentos.
  • Seleção e Processos
    • Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas, avaliando competências técnicas, comportamentais e alinhamento cultural.
    • Aplicar testes, cases práticos e dinâmicas de grupo que simulem as demandas reais da posição.
    • Monitorar e otimizar continuamente o processo seletivo, com foco na experiência do candidato e na eficiência do processo.
    • Realizar a negociação de propostas salariais e benefícios com candidatos aprovados, garantindo alinhamento entre expectativas e políticas da empresa.
    • Analisar métricas de recrutamento e seleção (ex.: tempo médio de fechamento, turnover, taxa de conversão por etapa) para identificar oportunidades de melhoria.
  • Engajamento e Retenção
    • Desenvolver e treinar lideranças no processo de onboarding e offboarding, garantindo uma experiência consistente e positiva para novos colaboradores e em desligamentos.
    • Auxiliar no fortalecimento da cultura organizacional, promovendo iniciativas que integrem novos talentos aos valores e objetivos da empresa.
    • Acompanhar candidatos aprovados nos primeiros meses de trabalho para avaliar integração e desempenho.
    • Avaliar periodicamente os benefícios oferecidos pela empresa em relação ao mercado, propondo melhorias que aumentem a satisfação e retenção da equipe.
  • Desenvolvimento e Carreira
    • Aprimorar e implementar planos de carreira claros, alinhados às metas e oportunidades da empresa.
    • Promover programas de capacitação e desenvolvimento contínuo para fortalecer o pipeline interno de talentos.

Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira: 08h às 17h; Sábados: 08h às 12h

Requisitos e Qualificações
  • Ensino médio completo
  • Noções básicas de informática
  • Não é necessário ter experiência
  • Disponibilidade para auxiliar na organização de materiais de escritório e uniformes (atividade pode incluir carregar peso)

Condições: Niterói, Rio de Janeiro
Conexão Talento

Descrição Do Trabalho – RH Generalista

Requisitos:

  • Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
  • Experiência em atividades generalistas de RH, incluindo T&D e Desenvolvimento Organizacional
  • Vivência como facilitador(a) de treinamentos
  • Habilidade em elaborar conteúdos de desenvolvimento
  • Boa comunicação verbal e escrita, com postura consultiva

Diferenciais:

  • Experiência em projetos de endomarketing e clima organizacional
  • Certificação ou conhecimento em metodologias de assessment (DISC, MBTI, etc.)
  • Conhecimento em ferramentas digitais de engajamento e LMS

Principais responsabilidades:

  • Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando em temas de gestão de pessoas
  • Conduzir processos de integração
  • Apoiar na implementação e acompanhamento de programas de avaliação de desempenho e gestão por competências
  • Mapear necessidades, desenvolver conteúdos e ministrar treinamentos comportamentais e técnicos
  • Propor e conduzir ações de engajamento, clima organizacional e comunicação interna
  • Acompanhar indicadores e métricas de RH, propondo melhorias
  • Garantir a execução de políticas, práticas e processos de RH alinhados à estratégia da empresa

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