Executivo(a) Comercial

**Descrição de Cargo**:Executivo de Vendas/Hunter
**Resumo da Posição**:O Executivo de Vendas/Hunter é responsável por identificar e conquistar novos clientes, expandindo a base de clientes da empresa e impulsionando o crescimento das vendas. Este profissional deve ser proativo, focado em resultados e capaz de desenvolver estratégias eficazes para atingir e superar as metas de vendas.
**Estas serão as principais responsabilidades da pessoa que a benup procura para essa posição**:
- Identificar e prospectar novos clientes potenciais através de pesquisa de mercado, networking e outras estratégias de prospecção.
- Desenvolver e executar planos de ação para alcançar e superar as metas de vendas estabelecidas.
- Realizar apresentações de vendas eficazes, demonstrando os benefícios dos produtos e serviços da empresa para os potenciais clientes.
- Negociar contratos e acordos comerciais, assegurando que os termos sejam vantajosos para a empresa e atendam às necessidades dos clientes.
- Manter um pipeline de vendas atualizado, registrando todas as interações com clientes potenciais e o status das negociações.
- Colaborar com as equipes de marketing e produto para desenvolver materiais de vendas e estratégias de mercado.
- Participar de eventos, feiras e conferências do setor para promover os produtos e serviços da empresa e gerar novos leads.
- Monitorar as tendências do mercado e as atividades da concorrência para identificar oportunidades de vendas.
- Fornecer feedback contínuo sobre as necessidades do mercado e as tendências emergentes.
- Assegurar um alto nível de satisfação do cliente durante o processo de vendas e após a concretização da venda
**Habilidades e Competências**:
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
- Forte capacidade de negociação e persuasão.
- Orientação para resultados e capacidade de trabalhar com metas agressivas.
- Habilidade para identificar oportunidades de negócios e desenvolver estratégias de vendas eficazes.
- Proatividade e atitude positiva em relação a desafios e oportunidades.
- Habilidades de organização e gestão de tempo.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe.
- Familiaridade com ferramentas de CRM e software de vendas.
**Se você der check em algum ou mais dos itens abaixo, sairá na frente**:
- Graduação em Administração, Marketing, Negócios ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 3 anos em vendas, preferencialmente em funções de prospecção (hunter).
- Experiência em Recursos Humanos e benefícios é um diferencial.
**Objetivos de Desempenho**:
- Atingir ou superar as metas de vendas mensais e anuais estabelecidas pela empresa.
- Expandir a base de clientes da empresa através da prospecção de novos negócios.
- Manter um pipeline de vendas robusto e atualizado.
- Garantir a satisfação do cliente durante todo o processo de vendas e além.
**E aí, acha que essa posição combina com você? Então é só ler mais sobre a benup aqui abaixo e preencher o formulário que aparece aqui do lado.**
Trabalhar na benup é estar em contato com pessoas com backgrounds diferentes, cheias de repertório e vontade de fazer acontecer e essa já é uma grande vantagem.
Mas, falando em _benefícios_, como parte do nosso time você teria:
- Assistência médica sem coparticipação;
- Plano odontológico;
- Seguro de Vida;
- Vale refeição + Vale alimentação, com saldo flexível;
- Vale transporte;
- Clube de descontos com mais de 200 lojas parceiras;
- Auxílio Creche para mães ou pais de crianças com menos de 2 anos;
- Condições especiais em curso de inglês, plano de saúde pet e muito mais #Vemprabenup

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