Gerente de Vendas

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de **Gerente de Vendas** Estamos felizes pelo seu interesse.Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente.É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja? Vem trabalhar com a gente**Quem somos?**Somos uma empresa que produz máquinas de corte e marcação a laser de bancada utilizando tecnologia de ponta e com foco no desenvolvimento e aprimoramento contínuo de seus produtos. A organização vem se destacando no mercado e está em plena expansão.**O que você vai fazer?**- O gerente de vendas deve estabelecer metas de vendas realistas e alcançáveis para a equipe. (Definir metas de vendas);- Definir ações para desenvolver novos mercados e aumentar as vendas, levando em consideração o perfil do público-alvo, os produtos ou serviços oferecidos e a concorrência.. (Planejamento de vendas);- Capacitar a equipe de vendas, fornecendo treinamentos sobre técnicas de vendas, atendimento ao cliente, argumentação de vendas, entre outros..(Treinamento de equipe de vendas);- Monitorar o desempenho da equipe, identificar pontos de melhoria, dar feedbacks e reconhecer os bons resultados.- Estabelecer parcerias estratégicas com outras empresas, visando aumentar as vendas e a visibilidade da marca;- Analisar os dados de vendas, identificando tendências, oportunidades e ameaças, e definindo ações para maximizar os resultados;- Fazer a ponte entre o setor de marketing e vendas;**Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos**:- Ensino superior em áreas afins para a função de gerente de vendas;- É importante ter experiência prévia na área de pré-vendas e vendas, comprovando conhecimentos em técnicas de vendas, negociação e atendimento ao cliente;- Capacidade de liderar e motivar a equipe de vendas, estabelecendo metas claras e oferecendo feedbacks construtivos;- Boa comunicação verbal e escrita, sendo capaz de transmitir informações de forma clara e objetiva, tanto para a equipe de vendas quanto para a direção da empresa;- Visão estratégica, sendo capaz de identificar oportunidades de mercado e definir ações para aumentar as vendas e a visibilidade da marca;- Capacidade de analisar dados de vendas, identificar tendências e oportunidades, e definir ações para maximizar os resultados;- Conhecimento em processos e ferramentas de marketing digital.***Local**:Florianópolis/SC - Itacorubi**Qual o meu horário de trabalho?**Segunda a Sexta - (8 às 12 e 13 às 17)**Oferta**:R$ 4.000,00+Variável atrativo**Pensando sempre em ser uma empresa voltada para pessoas, investimos em benefícios que vão tornar seu dia mais leve Vem com a gente e entenda tudo o que temos por aqui**:- Você irá receber Vale alimentação e Auxílio transporte sendo possível utilizar no mesmo cartão benefício (Swille bandeira mastercard);- Para sua tranquilidade, oferecemos Plano de saúde (GNDI) para você, com a possibilidade de inclusão dos seus dependentes via mensalidades de R$ 14,90 e, é claro, que isso se estende ao nosso Plano odontológico (Metlife) e seguro de vida;- Plano com academia parceira para os amantes do esporte, que oferece uma possibilidade de preços bem acessíveis;- Se você pensa que acabou, se prepara que tem mais: oferecemos treinamentos para seu crescimento profissional e descontos com Universidades parceiras;- Você vai receber uma bonificação que é atrelada aos lucros obtidos pelo negócio (Participação nos Lucros e Resultados) após completar 6 meses na empresa.**Que tal, essa oportunidade tem o seu perfil? Sim? Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contrataçãoO que você vai fazer?**- O gerente de vendas deve estabelecer metas de vendas realistas e alcançáveis para a equipe. (Definir metas de vendas);- Definir ações para desenvolver novos mercados e aumentar as vendas, levando em consideração o perfil do público-alvo, os produtos ou serviços oferecidos e a concorrência.. (Planejamento de vendas);- Capacitar a equipe de vendas, fornecendo treinamentos sobre técnicas de vendas, atendimento ao cliente, argumentação de vendas, entre outros..(Treinamento de equipe de vendas);- Monitorar o desempenho da equipe, identificar pontos de melhoria, dar feedbacks e reconhecer os bons resultados.- Estabelecer parcerias estratégicas com outras empresas, visando aumentar as vendas e a visibilidade da marca;- Analisar os dados de vendas, identificando tendências, oportunidades e ameaças, e definindo ações para maximizar os resultados;- Fazer a ponte entre o setor de marketing e vendas;Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$4.000,00 por mês**Benefícios**:- Assistência odontológica- Convênios e descontos comerc