Grupo Quintoandar Analista de Compliance Júnior

**Sobre o Grupo QuintoAndar**Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções que contemplam todas as fases da jornada do morar. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.O Grupo QuintoAndar nasceu para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia fizesse parte do morar. E, por meio dela, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar. Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da América Latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do globo.Após conquistar o Brasil com um modelo de negócios pioneiro no mercado de Aluguel e Compra e Vendas de imóveis, expandimos para o mercado internacional ao adquirirmos o Grupo Navent, que detém a classificação número 1 no México (Inmuebles24 full), Argentina (Zonaprop), Peru (Adondevivir & Urbania) e Equador (Plusvalia) - entre outros. Oferecemos um ecossistema de ponta a ponta para facilitar a vida daqueles que procuram alugar ou comprar uma casa, vender um imóvel e desbloquear uma transação. Pense em zero papel ou burocracia: tudo acontece em uma única plataforma, com transparência e rapidez ao lado de um suporte humanizado e próximo.Atualmente, estamos avaliados em mais de US$ 5,1 bilhões e continuamos a crescer 4x ano após ano, quebrando recordes.Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de 4 mil pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita durante todo o processo de venda e locação, aliada também a produtos financeiros inteligentes. Aqui você vai trabalhar com os melhores profissionais do mercado, num ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance.**Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar**:- Possibilidade de aprendizado constante;- Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;- Atuar em um ambiente informal com pessoas muito boas e que se importam umas com as outras;- Ter sempre novos desafios, e ser estimulado a alcançar resultados que tragam impacto, sempre com muita qualidade;- Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.**Por que essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência?**O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Inclusão Social e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ambiente.Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, com um olhar atento ao que nos torna plurais.**Localização & Trabalho Remoto**O time de compliance está trabalhando num modelo híbrido, sendo a maior parte do tempo remota com necessidade de ir ao escritório em São Paulo de 1/2x a cada 2 semanas.**Etapas do Processo Seletivo**Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:- Aplicação & triagem- Entrevista com recrutadora- Estudo de caso- Entrevista com liderança- Entrevista com stakeholder- Oferta**Sobre a Área**:Aqui na equipe de Compliance nós somos responsáveis por diversas frentes, dentre elas: Gestão do Canal de Ética, treinamentos, campanhas de conscientização, elaboração de políticas e procedimentos, prevenção à lavagem de dinheiro, entre outras. O nosso principal objetivo é apoiar a empresa a conduzir seus negócios em linha com o nosso valor de “jogamos limpo”.**Responsabilidades da posição**:- Apoiar à área de Compliance em atividades de rotina da área, tais como revisão de materiais e condução de treinamentos de Compliance em onboarding de novos funcionários;- Preparar relatórios executivos voltados à sistemas de Conflito de Interesses e Brindes e Presentes;- Suportar a liderança da área em demandas pontuais voltadas à administração da área de compliance, tais como checagem de qualidade e acompanhamento de entregáveis nas frentes de Divulgação da Página de Compliance, Disponibilização de Políticas e Procedimentos em diferentes línguas, revisão de conteúdo e correções, etc;- Apoiar a gestão da área na revisão e elaboração de indicadores nas diferentes frentes de atuação, incluindo Canal de Ética, Programa de Conflito de Interesses e Brindes e Presentes, Notificações ao COAF, dentre outras.- Apoiar na elaboração de