Sales Development Representative

2 semanas atrás


Curitiba, Brasil Emporium da Beleza Tempo inteiro
Nível: Consultor
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: À combinar
Responsabilidades da posição:

Prospecção:

  • Identificar e qualificar potenciais franqueados através de diversas fontes, como eventos do setor, plataformas online, networking e parcerias estratégicas.
  • Realizar pesquisas de mercado e análise de dados para identificar oportunidades de expansão em novas regiões.
  • Construir um pipeline robusto de leads qualificados e com alto potencial de conversão.


Qualificação:

  • Estabelecer contato inicial com os leads e realizar entrevistas telefônicas para avaliar o interesse e o perfil de cada potencial franqueado.
  • Agendar reuniões presenciais ou online para apresentar o modelo de negócio da Emporium da Beleza e responder às dúvidas dos leads.
  • Realizar análises financeiras e de viabilidade para determinar o potencial de sucesso de cada projeto de franquia.


Negociação:

  •  Apresentar as vantagens e benefícios de se tornar um franqueado da Emporium da Beleza, destacando o potencial de retorno sobre investimento.
  • Negociar os termos do contrato de franquia, buscando um acordo que seja vantajoso para ambas as partes.
  • Auxiliar os novos franqueados na obtenção de financiamento e na escolha do local ideal para a loja.



Requisitos obrigatórios para a posição:
  • Experiência em vendas consultivas: Mínimo de 2 anos de experiência em vendas consultivas, com foco em prospecção, qualificação e negociação de novos clientes.
  • Conhecimento do mercado de beleza: Familiaridade com o mercado de beleza, produtos cosméticos e tendências do setor.
  • Habilidades interpessoais excepcionais: Habilidade de se comunicar de forma clara, concisa e persuasiva, construindo relacionamentos duradouros com os clientes.
  • Proatividade e autonomia: Capacidade de trabalhar de forma autônoma e proativa, buscando resultados e tomando iniciativas para alcançar os objetivos.
  • Orientação para resultados: Foco em alcançar resultados tangíveis e mensuráveis, com capacidade de superar metas desafiadoras.
  • Excelentes habilidades de organização e gestão de tempo: Habilidade de organizar e gerenciar o tempo de forma eficiente, priorizando tarefas e cumprindo prazos.
  • Conhecimento de ferramentas de CRM: Familiaridade com ferramentas de CRM para gerenciamento de leads e relacionamento com clientes.


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