Especialista Em Desenvolvimento De Carreiras E Gestão

3 semanas atrás


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**Desenvolvimento de Carreiras e Gestão de Pessoal

  • Participar em processo contínuo de aprendizagem, desenvolvendo habilidades para lidar com diversas situações dentro do modelo de Business Partner, abordando os subsistemas de gestão de pessoas (Recrutamento e Seleção, Relações Trabalhistas e Sindicais);
  • Actuar como elo entre gerentes e suas equipes, facilitando a comunicação eficaz e promovendo um clima organizacional adequado para o alcance das metas;
  • Definir estratégias de engajamento e eventos internos da empresa;


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    Qualificações: Experiência prévia como Business Partner de RH ou em posições similares. Sólidos conhecimentos em Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Comunicação Interna Capacidade de influenciar e colaborar com líderes e equipes de diferentes áreas. Habilidade para lidar com ambientes dinâmicos e de rápido crescimento. Excelente...


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    Requisitos Essenciais: Ensino Superior completo. Experiência comprovada em relacionamento B2B, gestão de contas ou desenvolvimento de parcerias. Experiência prévia com orientação de carreira, recrutamento e seleção, ou treinamento e desenvolvimento. Excelente habilidade de comunicação e gestão de múltiplos projetos. Proatividade e foco em...


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    Sobre a Alper SegurosAlta Performance em Seguros (Alper). O próprio nome já diz muito sobre a quinta maior corretora de seguros do Brasil, que completou 14 anos de atuação no mercado. Para a Alper Seguros, especializada em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais,...


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    **Sobre a Alper Seguros**Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país e a única listada na bolsa de valores, B3. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as...


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    Oportunidade: Diretoria de Gente & Desenvolvimento InstitucionalVaga Preferencial para pessoas NegrasTodos Pela Educaçãoestáem busca de uma liderança estratégica para assumir aDiretoria de Gente & Desenvolvimento Institucional (DI). Principais Responsabilidades•Definir os objetivos e liderar a implementação da estratégia da área.•Revisar,...


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    Desenvolvimento de Carreira Pessoa ideal: Profissional em transição de carreira com grande potencial; Profissional experiente que busca excelência no que faz. Oportunidades: Começar uma nova jornada profissional; Trabalhar em projetos de impacto na região metropolitana de São Paulo. Se você é alguém que busca um desafio novo e quer fazer a...


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    Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins; Pós-graduação em Gestão de Pessoas; Experiência em gestão de projetos e análise de dados; Conhecimento em planejamento estratégico e desenvolvimento de programas de treinamento; Domínio em ferramentas de avaliação de desempenho; Experiência em recrutamento e seleção; Inglês avançado...


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    Estamos em busca de um Especialista em Gestão de Risco para se juntar ao nosso time na GALCORR CORRETORA DE SEGUROS.Além disso, precisamos de alguém que possa fornecer dados estatísticos para análises médicas e que tenha a capacidade de detectar fraudes em relatórios de sinistralidade.Sua expertise em desenvolver pareceres técnicos e projeções para...


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