Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Analista de Treinamento e DesenvolvimentoSe você é apaixonado por desenvolvimento de pessoas e gosta de inovar em projetos de aprendizagem, essa oportunidade pode ser para você Principais responsabilidades:Levantar necessidades de treinamento junto às áreas e propor soluções.Acompanhar a execução e a qualidade dos treinamentos presenciais e...

Empresa de serviço de transporte admite Analista de Treinamento e Desenvolvimento em Belo Horizonte (Engenho Nogueira).Responsabilidades:Identificar as necessidades de treinamento dos funcionários da empresa de transporte, com base em avaliações de desempenho, feedback dos gestores e análise de competências. Desenvolver e implementar programas de...

_**Analista de Treinamento e Desenvolvimento - Belo Horizonte**_**Descrição**:Ministrar treinamentos internos, elaborar e desenvolver técnicas e conteúdos relacionados às necessidades da empresa. Aplicar treinamentos operacionais, motivacionais e de liderança. Responsável pela estruturação e entrega dos processos de desenvolvimento. Acompanhar os...

**Procuramos pessoas que amam agir e têm paixão por conquistar resultados duradouros Se você se sente vivo em ambientes energéticos, adora explorar a criatividade e busca um mundo de oportunidades para crescer, sua vaga perfeita está no Grupo Chalezinho. Vamos nessa?*******Você já conhece nossa empresa?**Somos um grupo de entretenimento e restaurantes...

Atribuições: - Estruturar a célula gerenciamento de talentos, visando ter um olhar especial para a carreira dos colaboradores e desenhar programas de desenvolvimento alinhados à estratégia da empresa e necessidades dos clientes internos. - Implantar e acompanhar as soluções de desenvolvimento, por indicadores de resultados e processos, bem como...

Presente em 20 estados, com mais de 220 lojas, a CONSTANCE tem uma média de 200 mil clientes atendidos por mês e 3 milhões de calçados/bolsas vendidos por ano, tornando-se a franquia que mais cresce no Brasil. Um dos fatores que contribuem para todo esse sucesso, é o conceito chamado de "Self-Shoes", pautado em oferecer o verdadeiro closet dos sonhos,...

Responsável por promover o desenvolvimento contínuo de colaboradores e lideranças da ONNO, por meio da gestão estratégica de treinamentos, programas e projetos de desenvolvimento humano e organizacional. Principais atividades: Conduzir programas de desenvolvimento para lideranças e colaboradores Planejar e acompanhar treinamentos presenciais e online ...

Realizar a ambientação de novos colaboradores; Apoiar na elaboração do cronograma anual de Treinamento e Desenvolvimento; Acompanhar e analisar as necessidades de treinamentos obrigatórios e não obrigatórios das áreas e obras; Ser responsável pela gestão da plataforma de treinamentos EAD; Gerir os Programas de Aprendiz e Estágio; Conduzir...

Realizar a ambientação de novos colaboradores; Apoiar na elaboração do cronograma anual de Treinamento e Desenvolvimento; Acompanhar e analisar as necessidades de treinamentos obrigatórios e não obrigatórios das áreas e obras; Ser responsável pela gestão da plataforma de treinamentos EAD; Gerir os Programas de Aprendiz e Estágio; Conduzir...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento- Nível hierárquico: Analista- Local de trabalho: Belo Horizonte, MG- Regime de contratação de tipo Efetivo - CLT- Jornada Período Integral- Atividades: Responsável por treinar e capacitar todos os colaboradores para execução do seu trabalho com excelência;...