Auxiliar Aprendiz

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o nº / e / , por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.
**1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO**:
1.1. A realização deste processo seletivo exclusivo para jovens em situação de vulnerabilidade social está amparada juridicamente e fundamentada em políticas públicas e normativos que visam promover a inclusão social e a igualdade de oportunidades. Conforme as diretrizes estabelecidas pela Recomendação nº 8122/2022 do Ministério Público do Trabalho (1ª Região), pelo Decreto nº 9.579/2018 — que regulamenta dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho — e pelo Decreto nº 11.479/2023, especialmente seu artigo 53, - 2º, este processo seletivo prioriza a inclusão de adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade nos programas de aprendizagem.
1.2. Este modelo de seleção atende aos princípios da proteção à infância e adolescência e às necessidades de ações afirmativas, conforme preconizado pelas autoridades competentes, reforçando o compromisso institucional do SEST SENAT com a promoção de oportunidades igualitárias, em conformidade com as políticas públicas vigentes.
1.4. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.
1.6. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.
DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS
2.. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:
**CARGO**: Auxiliar Aprendiz - Formação Inicial e Continuada
**FORMA DE CONTRATAÇÃO**: Contrato por tempo DETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
**BENEFÍCIOS**: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado
**Carga Horária**: 20 (vinte) horas semanais
**Cronograma do Processo Seletivo**:
**Inscrições**: 01 a 05/07/25
**Prova Objetiva**: 10/07/2025
**Análise Documental**: 16/07/25
**Entrevista**: 30/07 a 01/08/25
**Convocação de questionário de Compliance**: 04/08/25
**Salário**: R$ 712,99
**Unidade**: Rua Joao BraboBarbara | Barra Mansa RJ -
**Sumário da vaga**: Responsável por auxiliar nas demandas administrativas, atendimento ao público e arquivos.
**REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS)**:
**OBS**: A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.
**ESCOLARIDADE**:
Estar matriculado no ensino fundamental ou médio, ou concluído o ensino médio.
**A comprovação solicitada deverá ser demonstrada por**:
a) (Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau) e, se estudante, declaração de matrícula do ano vigente, do respectivo curso em andamento.
**DOCUMENTAÇÃO**:
Ter entre 14 e 23 anos na data de divulgação do anúncio.
**A comprovação solicitada deverá ser demonstrada por**:
a) Carteira de identidade/RG com CPF.
**SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE RECONHECIDA**:
**A comprovação solicitada deverá ser demonstrada por**:
a) Extrato do CadÚnico emitido pelos CRAS (Centros de Referência de Assistência Social) ou pela prefeitura.
b) Ou cartão do NIS (Número de Identificação Social) emitido pela Caixa Econômica Federal.
c) Ou declaração de vulnerabilidade emitida por profissional habilitado do CRAS (Centros de Referência de Assistência Social).
d) Ou declaração de situação de acolhimento institucional emitida pela instituição de acolhimento ou documento oficial da autoridade judicial que acompanha o acolhimento.
**CONTEÚDO PROGRAMÁTICO**:
**LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos)**:
Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.
**INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos)**:
Internet e Pacote Office.
**CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS**

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