Consultor de Campo

O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país.O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.**Responsabilidades e atribuições**Principais atividades de um Consultor de Campo da empresa Kumon:****- Realizar visitas às unidade franqueadas para garantir a correta aplicação do Método Kumon, contribuindo no desenvolvimento do franqueado e da unidade;- Coordenar e realizar a apresentação de reuniões com franqueados, bem como suporte para reuniões com pais de alunos;- Coordenar e realizar treinamentos específicos aos franqueados;- Realizar consultorias baseadas no perfil e a necessidade de cada unidade franqueada, acompanhando os resultados alcançados por meio de análise de indicadores;- Coordenar e realizar a divulgação da marca;- Contribuir para a satisfação dos franqueados, alunos e pais através de participação e contribuições em eventos;- Contribuir para a manutenção de informações para os Setores de suporte e superior imediato através da elaboração e emissão de relatórios.**Requisitos e qualificações**Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon e assim, atingirmos o maior número de crianças possível, buscamos profissionais com as seguintes características:- Ensino Superior completo (graduação completa);- Domínio Pacote Office, com Excel nível intermediário;- Conhecimento em áreas de franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias;- Disponibilidade para viagem;- Residir na região metropolitana de Belo Horizonte - BH;- Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa.**Informações adicionais**Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.- Saúde e bem-estar- Assistência Médica (plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos);- Assistência Odontológica (opcional);- Auxílio Creche (colaboradores com filhos até 5 anos);- Assistência ao Filho Deficiente;- Apoio Pass* - programa de apoio aos colaboradores e dependentes legais para assistência e orientações especializadas nas áreas social, psicológica, jurídica e financeira (sem custo para o colaborador);- Betterfly* - utilização de uma plataforma de serviços que converte hábitos saudáveis em doações sociais (sem custo para o colaborador);- Benefícios flexíveis.- Alimentação- Vale Refeição;- Vale Alimentação;- Auxílio Coordenador de Franquias - bônus semestral, em folha de pagamento, nos meses de junho e dezembro de cada ano;- Seguro de Vida;- Vale Transporte (nos dias de trabalho presencial);- PLR - Participação nos Lucros e Resultados (anual);- Educação- Subvenção Educação - subsídio para apoiar seu desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite);- Estudo gratuito do material didático de todas as disciplinas do Kumon - todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária;- Reembolso para estudo pelo método Kumon em unidades franqueadas (para colaboradores e dependentes legais);- Idiomas - o colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon);- Auxílio tele trabalho - para colaboradores que atuam nas localidades onde não há escritório físico do Kumon e que trabalham na modalidade 100% Remoto;- Day-off aniversário - o colaborador terá o dia do aniversário abonado pela Empresa ou, em um dia de sua escolha na semana posterior a data do aniversário, quando este cair no final de semana;- Plano de Carreira.O Kumon é uma metodologia que visa incentivar na criança a AUTONOMIA nos estudos, buscando FORTALECER o POTENCIAL de aprendizado de cada um. Por meio de um processo de aprendizagem planejado e individualizado, o aluno se torna confiante e capaz de enfrentar sozinho o desafio da conquista do conhecimento.Nascido do amor de um pai pelo filho, o professor Toru Kumon, criador do método, deixou para nós esse sentimento de CONTRIBUIR para o DESENVOLVIMENTO da sociedade, motivo pelo qual nossos colabo