Supervisor(a) de Soluções Educacionais III

Há 6 dias


Goiânia, Goiás, Brasil SESI - GO Tempo inteiro
Job description Você acredita que a tecnologia e a inovação podem transformar a educação? Então, essa oportunidade é para você O SESI/SENAI está em busca de um(a) Supervisor(a) de Soluções Educacionais III , profissional estratégico que irá liderar uma equipe multidisciplinar e garantir a excelência na entrega de projetos educacionais digitais de grande relevância institucional. Sobre a função: Você será responsável por: Coordenar o desenvolvimento de soluções educacionais inovadoras, alinhadas às tendências em Educação a Distância (EaD); Planejar e acompanhar a execução de projetos educacionais estratégicos, assegurando qualidade, inovação e cumprimento de prazos; Apoiar a criação de cursos, videoaulas, materiais didáticos digitais e outras iniciativas que fortalecem a atuação institucional; Liderar e inspirar equipes, promovendo colaboração, inovação e resultados de alto impacto. O que buscamos em você: Experiência em projetos de educação digital e gestão de soluções tecnológicas; Conhecimento em metodologias de ensino a distância e design instrucional; Habilidade para gerir equipes e indicadores de desempenho; Perfil estratégico, inovador e orientado para resultados. Essa função garante que a instituição continue sendo referência em inovação educacional, oferecendo soluções digitais de qualidade, fortalecendo sua imagem e assegurando entregas que impactam diretamente a sociedade e o setor produtivo. Se você deseja liderar transformações, criar experiências digitais de aprendizado e contribuir para o futuro da educação, vem fazer parte do nosso time Descrição geral da vaga: Coordenar o desenvolvimento de soluções educacionais, acompanhando tendências e inovações e implementando tecnologias que promovam práticas atualizadas, que assegurem a eficácia do ensino a distância, segundo os critérios e metodologias preconizados pelas Instituições.
Main responsibilities
  • Acompanhar e propor a implementação de tendências e inovações em sua área de atuação.
  • Avaliar e direcionar a aquisição e implementação de softwares, hardwares e outras ferramentas em sua área de atuação.
  • Elaborar e implementar estratégias e ações para a eficaz integração de tecnologias educacionais.
  • Subsidiar a tomada de decisões relacionadas a implementação de soluções educacionais.
  • Coordenar o processo de avaliação e criação de novos cursos e modalidades, bem como o desenvolvimento de materiais didáticos e recursos educacionais, com base nas melhores práticas de design instrucional.
  • Organizar e coordenar a execução de programas de desenvolvimento relacionado à sua equipe.
  • Coordenar o processo de criação, atualização e modificações de soluções educacionais.
  • Acompanhar a criação de roteiros e storyboards para vídeos educacionais e podcasts.
  • Coordenar a produção e edição de vídeos.
  • Gerenciar os indicadores de qualidade relacionados à sua área de atuação.
  • Coordenar o processo de ideação, desenvolvimento e execução de vídeo aulas, conteúdos e novas soluções educacionais.
  • Participar da elaboração da proposta pedagógica.
  • Manter uma comunicação eficaz com as unidades sobre iniciativas tecnológicas aplicáveis à educação.
  • Analisar e interpretar informações para a resolução de problemas em sua área de atuação.
  • Buscar a melhoria contínua dos processos de sua área em interação com a área de gestão da qualidade.
  • Avaliar resultados tendo como base os indicadores de desempenho relacionados à sua área de atuação.
  • Promover o suprimento de recursos necessários à execução das atividades de sua área de atuação.
  • Preparar relatórios de informações e análises relacionadas à sua área de atuação.
  • Prestar suporte técnico às áreas, fornecendo informações e esclarecendo dúvidas relacionadas à sua área de atuação.
  • Gerir e monitorar os indicadores de desempenho financeiro e operacionais.
  • Implementar estratégias e ações para a garantia de sustentabilidade institucional e financeira.
  • Manter ações e estratégias alinhadas às tendências de mercado e necessidades dos clientes.
  • Gerir e atuar na precificação de produtos, viabilizando composição de valores que mantenham o equilíbrio entre receitas e despesas e consequentemente a sustentabilidade operacional do negócio.
  • Contribuir na negociação de contratos e oportunidades que garantam a perenidade do negócio.
  • Planejar e implementar ações ligadas à sua área de atuação.
  • Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requirements and skills

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

  • Ensino Superior Completo com Licenciatura ou áreas correlatas ;
  • Experiência comprovada em liderança de equipes e gestão de projetos educacionais ;
  • Disponibilidade para viagens e para atuação eventual aos finais de semana;
  • Para atuar na cidade deGoiânia - GO.

Conhecimentos Específicos Desejáveis

  • Gestão de Projetos e Processos;
  • Gestão de Pessoas e Negócios;
  • Metodologias educacionais e Design Instrucional;
  • Aplicações de Inteligência Artificial na educação;
  • Desenvolvimento e implementação de soluções educacionais inovadoras;
  • Tecnologias e ferramentas digitais para o ensino;
  • Elaboração e análise de indicadores, relatórios e estudos financeiros;
  • Criação e edição de conteúdos audiovisuais e digitais;
  • Técnicas de atendimento e relacionamento com clientes internos e externos;
  • Pacote Office (nível intermediário.

(Desejáveis) Conhecimentos e/ou Experiências

  • CNH categoria B;
  • Experiência consolidada em design instrucional e produção de conteúdos para EAD;
  • Vivência com softwares de autoria, plataformas LMS e recursos multimídia;
  • Atuação prévia em ambientes educacionais corporativos ou de ensino a distância.

Competências

  • Comunicação clara e assertiva;
  • Escuta ativa e empatia;
  • Flexibilidade e adaptabilidade frente a mudanças;
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Autonomia e proatividade na tomada de decisões;
  • Capacidade de fornecer e receber feedback construtivo;
  • Trabalho colaborativo e gestão de interfaces com diferentes áreas;
  • Aprendizado contínuo para acompanhar tendências e inovações;
  • Responsabilidade e ética profissional.

Atitudes

  • Orientação para resultados e qualidade;
  • Disciplina e comprometimento;
  • Visão sistêmica e estratégica;
  • Resiliência diante de desafios;
  • Inovação e abertura a novas ideias;
  • Foco no cliente e na melhoria contínua.
Additional information

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

  • /2025 SESI UNIDIGITAL

Etapas do processo seletivo:

  • Etapa – Análise Curricular
  • Etapa – Avaliação Prática
  • Etapa – Avaliação com o Gestor
  • Etapa – Avaliação RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

  • Local de Trabalho: Unidade Integrada SESI SENAI Digital (Unidade Digital) - Av. Anhanguera, 5440 - St. Central, Goiânia - GO,
  • Vagas Disponíveis: Cadastro Reserva
  • Carga Horária Prevista: 40 horas
  • (Retificado) Escala de Trabalho: matutino e vespertino
  • Remuneração: R$ 8.931,00
  • Contrato de Trabalho: Mensalista
  • Modo de trabalho: Presencial

Nossos principais benefícios:

  • Plano de Saúde: (Coparticipação)
  • Vale Alimentação e/ou Refeição: (Ifood)
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
  • Clube de Descontos
  • Bolsa de Estudos
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
  • Incentivos Educacionais
  • Universidade Corporativa
  • Apoio Psicológico
  • GymPass (WellHub)
  • Ações de Saúde e Qualidade de Vida
  • Descontos em Serviços: (SESI e SENAI – GO)
  • Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art.443,§3°daCLT(intermitente),não fazemjusaosbenefíciosde planodesaúde e bolsadeestudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições: Inscrições até: 01/09/2025 (segunda-feira)

Acesse nossoRegulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

#J-18808-Ljbffr

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