
Coordenador de Recursos Humanos
Há 4 dias
- Recrutar, selecionar e reter profissionais.
- Admitir profissionais na empresa.
- Integrar os profissionais da empresa.
- Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais.
- Avaliar o desempenho dos profissionais.
- Levantar necessidades de treinamentos.
- Ministrar treinamentos comportamentais para equipe.
- Coordenar os treinamentos técnicos.
- Acompanhar os processos de gestão de recursos humanos.
- Promover ações de endomarketing: aniversários, eventos, celebrações.
- Participar de treinamentos e eventos corporativos.
- Executar a pesquisa de clima organizacional.
- Atualizar a descrição de cargos, carreira e remuneração dos colaboradores.
- Administrar os conflitos da equipe.
- Apresentar indicadores de desempenho dos profissionais.
- Monitorar as atividades da Assistente de Departamento de Pessoal: admissão, pagamento e demissão.
- Auditar a folha de pagamento.
- Acompanhar regulamentos e convenções dos profissionais.
Segunda até sexta-feira: 8h às 18h, com intervalo.
Sábado: 8h às 12h.
Requisitos Obrigatórios:- Ensino superior em Administração, Psicologia, ou Gestão de Recursos Humanos.
- Experiência como Gerente de Recursos Humanos ou Coordenador de Recursos Humanos.
- Habilidade com o Microsoft Excel.
- Habilidade com software de controle de ponto.
- Morar em Belém ou Ananindeua – PA.
- Experiência no ramo Varejista.
- Habilidade com o TOTVS Distribuição e Varejo – Linha Winthor.
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas.
- Liderança.
- Resolutividade.
- Responsabilidade.
- Dinamismo.
- Assertividade.
- Empatia.
- Eficiência.
- Liderança.
- Iniciativa.
- Negociação.
- Mediação.
- Resiliência.
- Vale Transporte.
- Vale Alimentação.
- Plano de saúde (50%).
Salário base (R$ 3.220,00) + adicional do cargo de confiança (R$ 1.288,00) + vale transporte + vale alimentação + plano de saúde (50%).
Perspectiva de crescimento:Atuar como Gerente de Recursos Humanos.
#J-18808-Ljbffr-
Coordenador de recursos humanos
2 semanas atrás
Belém, Pará, Brasil Netvagas Tempo inteiroSeja um dos 25 primeiros a se candidatar Responsabilidades e AtribuiçõesRecrutar, selecionar e reter profissionais. Admitir profissionais na empresa. Integrar os profissionais da empresa. Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais. Avaliar o desempenho dos profissionais. Levantar necessidades de treinamentos. Ministrar...
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Coordenador de recursos humanos
2 semanas atrás
Belém, Pará, Brasil Netvagas Tempo inteiroSeja um dos 25 primeiros a se candidatar Responsabilidades e Atribuições Recrutar, selecionar e reter profissionais. Admitir profissionais na empresa. Integrar os profissionais da empresa. Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais. Avaliar o desempenho dos profissionais. Levantar necessidades de treinamentos. Ministrar...
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Coordenador de recursos humanos
4 semanas atrás
Belém, Pará, Brasil Netvagas Tempo inteiroSeja um dos 25 primeiros a se candidatarResponsabilidades e AtribuiçõesRecrutar, selecionar e reter profissionais.Admitir profissionais na empresa.Integrar os profissionais da empresa.Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais.Avaliar o desempenho dos profissionais.Levantar necessidades de treinamentos.Ministrar treinamentos...
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Coordenador de recursos humanos
3 semanas atrás
Belém, Pará, Brasil Netvagas Tempo inteiroSeja um dos 25 primeiros a se candidatarResponsabilidades e AtribuiçõesRecrutar, selecionar e reter profissionais.Admitir profissionais na empresa.Integrar os profissionais da empresa.Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais.Avaliar o desempenho dos profissionais.Levantar necessidades de treinamentos.Ministrar treinamentos...
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Coordenador de recursos humanos
Há 3 dias
Belém, Pará, Brasil Netvagas Tempo inteiroResponsabilidades e AtribuiçõesRecrutar, selecionar e reter profissionais.Admitir profissionais na empresa.Integrar os profissionais da empresa.Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais.Avaliar o desempenho dos profissionais.Levantar necessidades de treinamentos.Ministrar treinamentos comportamentais para equipe.Coordenar os...
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Coordenador de Recursos Humanos
Há 4 dias
Belém, Pará, Brasil Recrutame Tempo inteiroResponsabilidades e atribuiçõesRecrutar, selecionar e reter profissionais.Admitir profissionais na empresa.Integrar os profissionais da empresa.Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais.Avaliar o desempenho dos profissionais.Levantar necessidades de treinamentos.Ministrar treinamentos comportamentais para equipe.Coordenar os...
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Função: Coordenador de Recursos Humanos
1 semana atrás
Belém, Pará, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$4.800 - R$9.600Estamos buscando por um profissional para atuar como Coordenador de Recursos Humanos. O ideal é alguém que esteja cursando Administração, Contábeis ou áreas afins e tenha conhecimento em Departamento Pessoal.As responsabilidades incluem:Cadastro de funcionários;Planilhas de controle;Controle de ponto;Admissão e organização de documentos;É...
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Coordenador de Recursos Humanos
Há 5 dias
Belém, Pará, Brasil beBeerecrutamento Tempo inteiro R$42.000 - R$69.000**Cargo:** Coordinador de Recursos Humanos Estamos procurando um profissional para atuar como Coordinador de Recursos Humanos em Belém, no Pará. O candidato deve ter experiência nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. O que fazer:
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Gerente de Recursos Humanos
1 semana atrás
Belém, Pará, Brasil beBeeGESTAO Tempo inteiro R$10.220 - R$10.280Descrição do CargoEste cargo visa liderar a gestão de recursos humanos, com foco em recrutar e selecionar profissionais de alta qualidade, admiti-los na empresa e integrá-los ao seu ambiente.Recrutar e selecionar candidatos qualificados para cargos disponíveis;Admitir novos funcionários e realizar procedimentos administrativos necessários;Integrar os...
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Gerente de Recursos Humanos
Há 4 dias
Belém, Pará, Brasil beBeeGestãodePessoas Tempo inteiro R$3.868 - R$4.320Descrição do Cargo">Recrutar, selecionar e reter profissionais. Admitir profissionais na empresa. Integrar os profissionais da empresa. Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais. Avaliar o desempenho dos profissionais. Levantar necessidades de treinamentos. Ministrar treinamentos comportamentais para equipe. Coordenar os treinamentos...