Analista de Conteúdo e Treinamento

**Analista de Conteúdo e Treinamento, LatAm - Tax&Acctg**
- Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Analista de Conteúdo e Treinamento em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós_
A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.
Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.
**Sobre a Posição**
Nesta oportunidade, como Analista de Conteúdo e Treinamento, você irá:
- Elaborar e atualizar conteúdo para Central de Soluções, de forma didática relacionados aos sistemas e suas atualizações e melhorias
- Manter-se atualizado na legislação e regras de negócio dos sistemas da sua área de atuação
- Compreender as necessidades do cliente por meio de pesquisas, contatos, dados dos nossos canais e interações com outras pessoas do time
- Trocar informações com Suporte e Produto para alinhar as necessidades do cliente;
- Colaborar com a Equipe de Marketing
- Desenvolver roteiros e vídeos para treinamentos e Central de Soluções
- Criar com qualidade nosso conteúdo, garantindo a coesão com a língua portuguesa
- Ser criativo e inovador
- Gostar de desafios e trabalho em Equipe
**Sobre Você**
Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:
- Superior completo ou cursando em contabilidade, administração, ou áreas afins
- Conhecimento básico em informática
- Capacidade de escrita e interpretação de textos
- Experiência em Folha de Pagamento, eSocial e DCTFWeb e/ou Escrita e Contabilidade
- Será um diferencial ter trabalhado em escritório de contabilidade e/ou Suporte à clientes
- Experiência nos sistemas Domínio
**O que iremos te oferecer**
Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo e comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal através de:
- ** Medidas contra a COVID-19**: Atualmente muitos de nossos funcionários estão trabalhando em um modelo híbrido que consiste em trabalho em escritório e remoto e seguindo as diretrizes locais da COVID-19.
- ** Cultura**: Reputação mundialmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e muito mais.
- ** Wellbeing**: benefícios flexíveis e de apoio para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: Mental Health Days Off em toda a empresa; assinatura do aplicativo Headspace; parcerias e programas de incentivo aos colaboradores para realização de cursos necessários; recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro
- ** Learning & Development**: Acesso ao Linkedin Learning; Talent Marketplace com oportunidades para trabalhar em projetos entre empresas; Ten Thousand Coffees Thomson Reuters
- ** Impacto Social**: Oito grupos de recursos empresariais dirigidos por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
- ** Trabalho com propósitos específicos**: Temos uma superpotência da qual nunca falamos com tanto orgulho quanto deveríamos - somos uma das únicas empresas no planeta que ajuda seus clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e instituições que servimos, ajudamos a manter o Estado de Direito, viramos as rodas do comércio, pegamos os maus atores, relatamos os fatos e fornecemos informações confiáveis e imparciais às pessoas em todo o mundo.
**_ Remuneração_**_: Salário e pacote de benefícios competitivos com o mercado._
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