Analista Gente e Gestão Jr

A Neo Rodas faz parte do Grupo ABG, um conglomerado empresarial que se faz presente em distintos setores da economia. A Neo Rodas oferece ao mercado rodas em alumínio de alta qualidade e confiabilidade, possui em sua carteira de clientes grandes montadoras instaladas no Brasil e na América do Sul. Contando com os melhores profissionais do mercado, oferece soluções completas aos clientes, desde a engenharia de desenvolvimento de produtos, passando pela ferramentaria própria e pela estrutura completa de laboratórios para validação das rodas automotivas. Nossa visão é ser a melhor empresa nos segmentos em que atuamos, promovendo um clima organizacional para o desenvolvimento dos colaboradores e para a sociedade através da vivência de nossos valores empresariais. Nossa missão é transformar nossas empresas em negócios de sucesso, imprimindo sua marca de excelência em cada negócio.
**Junte-se à Neo Rodas**
Acreditamos que mentes criativas e apaixonadas impulsionam nosso sucesso.
Se você é apaixonado por **Gente e Gestão**e movido pela inovação, seu próximo passo pode ser conosco, estamos com oportunidade de **Analista de Gente e Gestão JR**em nosso time
**Importante**:nossa oportunidade é para atuação 100% presencial
**#SomosNeoRodas**
**Responsabilidades e Atribuições**:
- Realizar o processo completo de recrutamento e seleção para posições de níveis diversos, desde a definição do perfil até a entrevista final.
- Elaboração e divulgação de vagas em canais de recrutamento.
- Conduzir entrevistas individuais e em grupo, além de aplicar dinâmicas de grupo e testes para avaliação de habilidades.
- Levantar as necessidades de treinamento das áreas, com base em análises de desempenho, feedbacks de líderes e evolução de processos.
- Organizar e ministrar treinamentos internos, buscando sempre o aprimoramento das habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores.
- Apoiar no planejamento de programas de desenvolvimento de carreira e liderança.
- Acompanhar os processos de avaliação de desempenho, garantindo que os colaboradores recebam feedbacks adequados.
- Auxiliar na definição de metas e planos de desenvolvimento individual (PDI).
- Ajudar a identificar gaps de performance e sugerir planos de ação para melhoria contínua.
- Suporte nas ações estratégicas de RH, como o planejamento de sucessão e retenção de talentos.
- Realizar relatórios periódicos de indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, e outros KPIs relevantes.
- Participar de reuniões e processos de integração de novos colaboradores (onboarding) e desligamento (offboarding).
**Requisitos**:
- Formação superior completa em recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência anterior na função;
- Desejável conhecimento em excel;
- Desejável ter uma boa comunicação oral e escrita;
- Conhecimento na plataforma Sólides, será um diferencial;
- Residir na região de Vinhedo.
**Requisitos**:
Escolaridade
- Graduação
- Tecnólogo
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$10,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário

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