Analista De Gente

Vaga: Analista de Gente & Gestão (foco em DP) – Indústria Química Local de trabalho: Itupeva/SP Segmento: Indústria química (fabricação de plastificantes e estabilizantes para a indústria do plástico)Regime de trabalho: CLT Horário: 08:00 às 17:30 horas -PRESENCIAL Sobre a vaga: Estamos em busca de um(a) Analista de Gente & Gestão com perfil generalista, que goste de lidar com pessoas, processos e cultura. Essa pessoa atuará em diferentes frentes do RH, desde recrutamento e desenvolvimento até ações de clima e apoio administrativo. Responsabilidades: Executar e conferir o processamento da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias (e-social, CAGED, FGTS, INSS, IRRF etc.); Realizar processos de admissão, demissão, férias e movimentações funcionais ; Gerenciar e controlar o sistema de ponto eletrônico, garantindo conformidade com a jornada de trabalho; Manter o controle eatualização de benefícios corporativos (vale transporte, alimentação, plano de saúde, seguro de vida etc.); Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas ; Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e relatórios quando necessário; Elaborar e atualizar relatórios gerenciais e indicadores da área de DP ; Apoiar as demais atividades do setor de Gente & Gestão, contribuindo para o clima organizacional e boas práticas de gestão de pessoas. Requisitos: Formação acadêmica obrigatória: Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência generalista nos principais subsistemas de RH. Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de DP. Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint) e ferramentas de RH. Boa comunicação, organização e capacidade analítica. Experiência: · Vivência em RH generalista, com atuação em múltiplos subsistemas de Gente & Gestão. · Experiência em recrutamento e seleção, incluindo alinhamento de perfil com gestores. · Atuação em programas de integração, treinamento e desenvolvimento. · Participação em avaliações de desempenho e acompanhamento de indicadores de RH. · Atuação em rotinas administrativas de RH e DP, como admissões, controle de ponto e benefícios. · Experiência em ambientes colaborativos e dinâmicos, com foco em melhoria contínua e cultura organizacional. ️ Conhecimentos Técnicos Esperados: Processos de Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem, feedback)Organização de programas de integração, treinamento e desenvolvimento Aplicação e acompanhamento de avaliações de desempenho. Gestão de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, etc.)Noções de Departamento Pessoal (controle de ponto, admissões, benefícios, férias)Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint)Ferramentas de RH (ex: Gupy, Kenoby, Sólides, Feedz, etc.)Boa comunicação escrita e verbal, com capacidade para atuar em comunicação interna Conhecimentos em cultura organizacional, clima e engajamento Competências Comportamentais: Proatividade – Capacidade de agir com iniciativa e antecipar demandas. Boa comunicação – Clareza e empatia na comunicação com diferentes públicos. Organização e planejamento – Capacidade de gerir tarefas e prazos com eficiência. Relacionamento interpessoal – Facilidade para trabalhar em equipe e construir boas relações. Adaptabilidade – Flexibilidade para atuar em diferentes frentes e lidar com mudanças. Olhar analítico e crítico – Capacidade de analisar situações, propor melhorias e resolver problemas. Discrição e confidencialidade – Respeito à privacidade das informações e ética profissional. Foco em pessoas e resultados – Equilíbrio entre empatia e desempenho Benefícios oferecidos: Plano de Saúde, Plano Odontológico, PLR, Refeitório, vale transporte, fretado na região de Itupeva, seguro de vida, convênio com a farmácia, convênio com a ótica, Licença Paternidade e Maternidade estendida. Interessados devem se candidatar através do LinkedIn Ou envie seu currículo para: ; com assunto: ANALISTA DE GENTE & GESTÃO