Jovem Aprendiz

**Já imaginou ingressar no mercado de trabalho atuando na maior rede de estacionamentos do Brasil?**
O **programa de aprendiz da **Estapar** se destaca por verdadeiramente acreditar no desenvolvimento e oferecer autonomia e apoio na construção de uma carreira profissional para os jovens. Tudo isso em uma empresa que busca transformar o futuro, mobilizando o presente.
Encorajamos o empoderamento dos nossos jovens e, ao lado profissionais experientes e orientação constante, buscamos potencializar as habilidades do aprendiz, para que ele possa ser **protagonista **da trajetória de sucesso que tanto sonhou
Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a **visão de carreira** e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em **desenvolvimento **e reconhecimento do valor individual de cada membro.
No aspecto teórico, os jovens aprendizes têm a oportunidade de frequentar o curso profissionalizante, que os permite absorver conhecimentos específicos relacionados a todas as dimensões que integram o ambiente de trabalho, ferramentas, departamentos e **plano de carreira** com foco na área em que desejam atuar, proporcionando a **capacitação teórica certificada**.
Nós entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.
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**Topa o desafio? **Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro**
**Responsabilidades e atribuições**
Rotinas administrativas;
Auxilio a visualizações de aprovações;
Auxilio ao atendimento ao público;
**Requisitos e qualificações**
Ensino médio completo;
Residir em São Bernardo do Campo;
Habilidades com APP;
Facilidade com comunicação;
**Informações adicionais** Regime de Contratação**:Efetivo - CLT
**Jornada**:
**Benefícios**:
- Credencial Sesc;
- Seguro de Vida;
- Universidade Corporativa - Academia Estapar;
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
A **Zona Azul** foi criada no Brasil em 1974, afim de promover a rotatividade das vagas em locais com grande demanda.
Muitos benefícios vieram com a chegada da Zona Azul como: a facilidade de estacionar, economia de tempo, aquecimento do comércio, diminuição do congestionamento na cidade, redução gases poluentes entre outros.
A **Estapar** estabelece um compromisso com a gestão da mobilidade urbana, democratizando o uso e a ocupação do espaço público promovendo a rotatividade das vagas de estacionamento na via pública.
É a empresa pioneira no Brasil em modernização de sistemas de estacionamento rotativo público, com mais de 1500 terminais de autoatendimento e 79 mil vagas regulamentadas e diversas formas de pagamento.
Com tecnologia e inovação, a Estapar vai empoderar o cidadão para que a sociedade encontre com agilidade um espaço para estacionar, reduzindo não somente o tráfego devido a redução do tempo despendido na procura na vaga, mas a poluição, aumentando a rotatividade, o que beneficia comércios, pontos turísticos e toda a população.
Nossas frotas de veículos são equipadas com câmeras que fazem a leitura automática das placas e, com geolocalização, abastecem uma central de informações do poder público que monitora o tempo de uso e cumprimento das regras. Com isso, a **Estapar **assegura maior disponibilidade de vagas para o cidadão, com segurança e confiabilidade, uma vez que há um acompanhamento em tempo real da operação, com dados estatísticos, imagens e vídeos.
Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro
**Aonde quer que você vá, Estapar.

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