Empregos atuais relacionados a Analista de Treinamento - Recife, Pernambuco - Grupo Liderança
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
1 dia atrás
Recife, Pernambuco, Brasil MAGNUM DISTRIBUIDORA DE PNEUS SA Tempo inteiro R$4.000 - R$8.000 por anoSe você é apaixonado pelo que faz, quer desafios e crescimento, um time campeão como a Magnum Tires é o seu lugarHá mais de 30 anos, movemos vidas, sonhos e impulsionamos a economia em todo o país. Com mais de 60 unidades atendendo as 5 regiões do Brasil e 4 centros de distribuição estrategicamente localizados, seguimos mais longe, sempre com um...
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Analista Treinamento E Desenvolvimento
1 semana atrás
Recife, Pernambuco, Brasil Masterboi Tempo inteiroVenha fazer parte da MasterboiSomos da Masterboi, uma empresa genuinamente Pernambucana dedicada a alimentar vidas, com matriz em Recife – PE, há mais de 24 anos construindo história no mercado nacional e internacional de processamento e distribuição de alimentos, tornando-se referência no segmento.Estamos buscando um talento para a posição...
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Analista De Treinamento Jr.
Há 3 dias
Recife, Pernambuco, Brasil Msx International Tempo inteiroAnalista de Treinamento JrA MSX está em busca de profissionais formados ou cursando Administração, Marketing ou áreas correlatas.Se você deseja fazer parte de um time inovador e orientado para resultados, talvez essa seja sua oportunidade.Aqui você será responsável por:- Administrar a logística de treinamentos técnicos e de serviços, garantindo a...
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Analista De Treinamento
1 semana atrás
Recife, Pernambuco, Brasil Grupo Drumattos Tempo inteiroATIVIDADES E RESPONSABILIDADES: - Realizar levantamento de necessidade de treinamento;- Preparar manuais e materiais de treinamento;- Planejar a logística e infraestrutura dos treinamentos;- Participar ativamente da criação e monitorar as Avaliações de Desempenho das unidades;- Acompanhar indicadores da área e preparar apresentações;- Se envolver na...
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Analista RH
Há 6 dias
Recife, Pernambuco, Brasil A & f desenvolvimento de talentos ltda Tempo inteiroO Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...
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Analista RH
3 semanas atrás
Recife, Pernambuco, Brasil A & f desenvolvimento de talentos ltda Tempo inteiroO Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...
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Analista Rh
Há 4 dias
Recife, Pernambuco, Brasil A & F Desenvolvimento De Talentos Ltda Tempo inteiroO Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...
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Analista Rh
Há 2 dias
Recife, Pernambuco, Brasil A & F Desenvolvimento De Talentos Ltda Tempo inteiroO Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...
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Analista RH
Há 5 dias
Recife, Pernambuco, Brasil A & f desenvolvimento de talentos ltda Tempo inteiroO Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...
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Analista Rh
Há 4 dias
Recife, Pernambuco, Brasil A & F Desenvolvimento De Talentos Ltda Tempo inteiroO Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...
Analista de Treinamento
Há 1 mês
- Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento;
- Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira;
- Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido;
- Construir, acompanhar e monitorar PDI?s e PDLs e ciclo de avaliação de desempenho;
- Realizar a integração de novos colaboradores e assinatura do Manual do Colaborador.
- Elaboração o Levantamento de Necessidade de Treinamento (LNT).
- Construir e executar o Plano de ação para melhorar a performance dos colaboradores.
- Elaborar o material dos treinamentos de sua responsabilidade e ministrá-los.
- Realizar a gestão dos treinamentos (agenda, comunicação, coffee, local, ata de presença, avaliação de reação).
- Elaborar calendário anual de Eventos e Reconhecimento.
- Viabilizar os eventos, contatando fornecedores e divulgando junto aos colaboradores.
- Planejar junto com equipe R&S as campanhas motivacionais.
- Elaborar relatórios de indicadores, visando embasar as decisões da Gestão e Diretoria.
- Planejar ações inerentes ao produto Clima Organizacional (pesquisa de clima, plano de ação oriundo da pesquisa, comitês de clima, divulgação dos resultados).
- Cadastrar todos os treinamentos realizados e participantes dos mesmos na plataforma sólides, mantendo sempre atualizados.
- Planejar os treinamentos com os líderes, dentre eles a Jornada de Líderes.
- Construir e executar o Plano Anual de Treinamentos.
- Elaborar o material dos treinamentos de sua responsabilidade e ministrá-los.
- Realizar a gestão dos treinamentos (agenda, comunicação, coffee, local, ata de presença, avaliação de reação).
- Definir e elaborar relatórios gerenciais de indicadores, visando embasar as decisões da Diretoria.
- Elaborar o produto Clima Organizacional (pesquisa de clima, plano de ação oriundo da pesquisa, comitês de clima, divulgação dos resultados).
