prof medico aux i

Temos um projeto grandioso que requer uma equipe disposta a pensar de forma original, disruptiva, com o objetivo de resolver as grandes questões atuais na educação: acesso, tecnologia, customização e sucesso dos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Principais desafios:

• Aulas práticas dinâmicas;
• Organização das avaliações teóricas e práticas;
• Horários disponíveis para atendimento ao aluno;

Buscamos um profissional com os seguintes requisitos e qualificações:

• Domínio da linguagem verbal, com habilidade de comunicar-se com clareza e objetividade para diferentes perfis;
• Boa capacidade de escuta e empatia;
• Habilidade para disseminar a estratégia e cultura da instituição;
• Capacidade de estabelecer relações respeitosas, éticas e empáticas com os alunos;
• Atender às demandas dos alunos dentro do escopo de atuação;
• Criar estratégias metodológicas que promovam vínculo com o aluno;
• Escuta ativa e uso do feedback na construção da jornada de aprendizagem;
• Liderança e senso de equipe;
• Gestão de rotina e cumprimento de prazos;
• Domínio dos conteúdos teóricos e práticos das disciplinas, além de didática do ensino superior com metodologias ativas.

Para docentes nas áreas de Medicina, preferencialmente com especialização, mestrado ou doutorado em Clínica Médica ou especialidades correlatas (Cardiologia, Pneumologia, Gastroenterologia, Hepatologia, Medicina Intensiva ou Oncologia), espera-se que tenham habilidades para desenvolver raciocínio clínico, com base na anamnese e exame físico, além de domínio dos principais exames complementares utilizados na investigação de doenças comuns, especialmente nas áreas de Cardiologia, Pneumologia e Gastroenterologia.

O docente deve possuir conhecimentos teóricos e práticos, habilidades de comunicação e dinamismo na interação, além de fluência digital para utilizar ferramentas necessárias ao ensino. Deve promover clima de reflexão e expressão dos alunos, contribuindo para sensibilização dos temas abordados.

Benefícios incluem:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes e agregados, com até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para a família, com coparticipação;
• Assistência odontológica opcional;
• Wellhub ou Totalpass para academias;
• Wellz , plataforma de saúde mental;
• Bem-estar e clube de vantagens ;
• Dress code flexível ;
• Seguro de vida ;
• Convênio com o SESC ;
• Universidade Corporativa no portal Educare;
• Oportunidades de crescimento , com mais de 60% das vagas preenchidas internamente.

Modelo de trabalho híbrido, com possibilidade de home office estendido para pais e mães recém-chegados da licença maternidade/paternidade por até 3 meses, de acordo com a função.

Acreditamos na excelência do ensino e valorizamos os egressos das nossas instituições nos processos seletivos.

???? Mais inclusão: esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais nos campos de diversidade são importantes, por favor, responda.

Step 2: Aula Teste/Avaliação

O IDOMED - Instituto de Educação Médica é resultado da união das escolas de Medicina da Estácio, FAMEAC, FAPAN e UniFacid, com mais de 20 anos de tradição, formando milhares de médicos no Brasil.

Nosso foco é o futuro, com corpo docente altamente especializado, laboratórios modernos, parcerias com hospitais e tecnologia aplicada à prática clínica, sempre com cuidado humano.

Contamos com 14 unidades em nove estados, mais de seis mil alunos e 130 unidades de Saúde parceiras.

Nosso objetivo é oferecer ensino médico de excelência, com medicina prática e inovação contínua.

MISSÃO

VISÃO

Ser referência em Educação Médica, formando profissionais competentes, éticos e protagonistas, por uma jornada humanizada, inovadora e continuada, impactando positivamente a sociedade.

Todos trabalhamos pelo aluno, com paixão por educar.

Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultados em equipe.

Qualidade

Proporcionamos experiência educacional única, com uso intenso de tecnologia.

Sentimo-nos orgulhosos e valorizamos a meritocracia.

Inovação e simplicidade

Valorizamos o novo e soluções simples.

Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizando diferenças e diversidade.

Valorizamos profissionais inovadores, em ambiente diverso, com simplicidade e ética, sempre com o aluno no centro e foco no sucesso dele.

Temos forte cultura digital, com metodologias e conteúdos alinhados aos desafios atuais.

Contamos com uma liderança sênior e competente, que orienta nossa estratégia.

Estamos comprometidos com a inclusão e diversidade, com programas estruturados e envolvimento da alta liderança.

Valorizamos o engajamento dos colaboradores, com programas de eNPS e melhorias contínuas, já implementadas em 3 meses.

Priorizamos a meritocracia, com 61% das vagas preenchidas internamente em 2022.

Já pensou em fazer parte de tudo isso? #VemProTime