Líder de Vendas

Líder de Vendas - Inside Sales (Inbound/Outbound - Rio de Janeiro)

Stone - Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

Overview

A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente, muito mais do que uma empresa de maquininhas. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por cinco pilares: Own It, Live the Ride, No Bullshit, Team Play e The Reason. O cliente não tem razão, ele é a razão; queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.

Como é ser um(a) Líder de Vendas - Inside Sales (Inbound/Outbound)

Sua missão será liderar um time de vendas consultivas, acompanhando de perto os indicadores, traçando planos de ação para o alcance do resultado esperado, focando no desenvolvimento dos seus liderados, fornecendo feedbacks constantes, construindo planos de desenvolvimento individual e de carreira e trazendo ações para reforçar a cultura de foco no(a) cliente dentro da companhia.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar entregas, indicadores, resultados operacionais e rotinas do time sob sua liderança;
• Analisar indicadores e construir planos de ação;
• Desenvolver o time através da construção de PDIs e planos de ação estruturados;
• Compreender a fundo o mercado que estamos inseridos;
• Contribuir com novos insights perante fluxos, processos e resultados;
• Realizar projetos focado na melhoria de processos;
• Treinar novos colaboradores;
• Participar do processo de contratação de novos agentes;
• Conduzir reuniões de rotina com o time;
• Garantir a qualidade do processo de venda do time.

O Que Esperamos De Você

• Experiência prévia como liderança por no mínimo 6 meses e vontade genuína de liderar pessoas;
• Graduação superior (sem exigência de curso específico);
• Conhecimento em Excel para gerar relatórios e fazer análises complexas de indicadores;
• Habilidade de comunicação e escuta ativa;
• Habilidade para articulação de problemas com diferentes públicos;
• Proatividade para aprender e melhorar continuamente.

Jornada De Trabalho

• CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo – Segunda a sexta, com escala esporádica aos finais de semana.

Modelo e Local De Trabalho

• Presencial | Cinelândia - Rio de Janeiro/ RJ.

Nossos Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico
• Hospital Digital, da Vitta: equipe médica multidisciplinar disponível 24/7
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo
• Gympass
• Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
• Seguro de Vida
• Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
• Convênio SESC
• Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)
• Remuneração Variável (exclusivo para vagas de inbound e analista de gestão de carteira, conforme desempenho)
• Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas

Etapas do Processo Seletivo

1. Inscrição: Cadastro e testes essenciais; a equipe analisará seu perfil e entrará em contato em breve.
2. Apresentação Pessoal: Preencher o questionário de vida para entender trajetória, hobbies, motivações e sonhos.
3. Entrevistas com o time de People: conhecer a cultura, estrutura e o desafio.
4. Entrevista com a Liderança: avaliação de hard skills e apresentação a possíveis pares.
5. Check de Cultura: alinhamento com as crenças, modo de pensar e visão de futuro.
6. Feedback: compartilharemos o resultado e próximos passos.

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

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