Gerente de desenvolvimento agronômico

Graduação em Engenharia Agronômica, Engenharia de Produção, Agronegócio, Tecnologia de Alimentos, Zootecnia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Inovação Tecnológica, Gestão da Inovação, Gestão de Projetos, Marketing Estratégico, Tecnologia Agrícola ou em áreas técnicas afins, como Fisiologia Vegetal, Fitopatologia, Entomologia, Solos e Nutrição de Plantas. Experiência comprovada em gestão de equipes técnicas ou agronômicas, desenvolvimento de mercado, projetos de inovação agrícola ou geração de demanda. Vivência na gestão de equipes multidisciplinares, pesquisa e desenvolvimento de tecnologias agrícolas, bem como na condução de parcerias estratégicas com fornecedores e instituições de pesquisa. Desejável experiência prévia em cooperativas, canais de distribuição ou empresas de insumos agrícolas. Gestão Agronômica e Técnica Coordenar o Departamento Agronômico, assegurando coerência técnica nas recomendações e alinhamento com o portfólio da cooperativa. Administrar o Comitê Técnico Agronômico, avaliando desempenho de produtos, novas tecnologias e diretrizes técnicas. Planejar e supervisionar ensaios, áreas demonstrativas e dias de campo, integrando o time técnico, marketing e comercial. Promover a padronização técnica entre regionais e consultores, fortalecendo a consistência das recomendações em campo. Desenvolvimento de Mercado e Geração de Demanda Atuar junto ao time comercial em formato consultivo, contribuindo para a geração de demanda e conversão de oportunidades de venda. Traduzir resultados técnicos em argumentos de valor comercial, apoiando estratégias de posicionamento e diferenciação no mercado. Fornecer insumos técnicos e estratégicos para o Plano de Marketing, campanhas de produto e ações sazonais. Apoiar a equipe de insumos e varejo na definição de portfólio, priorização de produtos e ajustes de mix com base em performance agronômica. Inovação e Integração Tecnológica Criar e implementar estratégias de inovação tecnológica alinhadas aos objetivos da cooperativa, priorizando modernização e produtividade no campo. Planejar e coordenar projetos e testes de validação e avaliações de eficiência agronômica. Avaliar e recomendar novas tecnologias, soluções digitais e biológicas que contribuam para o desempenho técnico e econômico do cooperado. Estabelecer parcerias com universidades, instituições de pesquisa e empresas de tecnologia, fortalecendo o ecossistema de inovação da cooperativa. Gestão e Desenvolvimento de Pessoas Desenvolver e implementar programas de capacitação técnica para colaboradores e cooperados, promovendo atualização contínua. Formar um time de especialistas de campo com mentalidade consultiva, estimulando análise crítica e foco em resultado. Atuar como elo entre áreas corporativas, regionais e fornecedores, assegurando comunicação clara e execução integrada. Sustentabilidade e Governança Promover práticas agrícolas sustentáveis, seguras e responsáveis, alinhadas aos princípios da cooperativa e às exigências legais. Utilizar dados e indicadores de desempenho para mensurar o impacto das ações agronômicas e de mercado, ajustando estratégias quando necessário. Elaborar relatórios gerenciais e técnicos para acompanhamento da diretoria, destacando resultados, oportunidades e desafios.