Analista Administrativo Junior- Governança Clínica

**Salário** 3.281,60+ benefícios
**Horário**: SEGUNDA A QUINTA 07:00 ÀS 17:00 E QUINTA 07:00 ÀS 16:00
**Exigida**: Superior Completo em gestão de serviços de saúde, Administração ou área de saúde e afins.
**Responsabilidades e atribuições**
Promover estudos de controle do desempenho clínico da unidade; criação e aplicação de ferramentas administrativas adequadas e que auxiliem no desempenho do setor; planejar, organizar, implementar, controlar e assessorar as unidades assistênciais nas áreas de gestão do cuidado através de programas e projeto; avaliar e acompanhar planos de ação de curto, médio e longo prazo, assim como programas e projetos específicos, com vistas à obtenção de subsídios, incentivos, redução de custos e melhoria da qualidade assistêncial. Realizar atividades inerentes à admissão e acompanhamento do Corpo Clínico.Gerir os controles internos da Governança Clínica em conjunto com a Supervisora de Enfermagem da Governança Clínica.Desenhar amostras; analisar e processar dados;Construir instrumentos da coleta de dados;Criar banco de dados;Desenvolver e aprimorar o sistema de Governança Clínica;Planejar pesquisas;Planejar, avaliar, executar e coordenar projetos, assessorando atividades da Alta Gestão do Hospital;Viabilizar o trabalho coletivo das equipes multiprofissionais com o intuito de facilitar o processo comunicativo;Disseminar conhecimentos técnicos, utilizando normas e legislações aplicáveis; identificar as não conformidades e propor medidas corretivas e preventivas por meio de ações de educação corporativa;Monitorar e executar atividades de análise, avaliação e racionalização de processos;Estabelecer e acompanhar métricas e indicadores;Utilizar ferramentas para identificação e priorização de problemas, atendendo às especificações e demandas internas;Desenvolver sistemas e aplicações, determinando interface gráfica, critérios ergonômicos de navegação, montagem da estrutura do sistema de Governança Clínica;Monitorar ambiente informatizado; prestar suporte técnico aos setores; elaborar documentação técnica;Selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas,linguagem de programação e ferramentas de desenvolvimento; estabelecer padrões, desenvolver projetos, oferecer soluções;Monitorar indicadores assistênciais, coletar e analisar dados e apresentar em relatórios gerenciais;Desenvolver metodologias ágeis;Monitorar e elaborar indicadores de desempenho do Corpo Clínico, setorial e do hospital.Realizar fluxo admissão do Corpo ClínicoAuxiliar a supervisão e coordenação na eleição de Diretoria Clínica e Comissão de Ética Médica.Adaptação e inclusão de escalas médica no sistema Gesthos WebExecutar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.
**Requisitos e qualificações** Salário** 3.281,60 + benefícios
**Horário**: SEGUNDA A QUINTA 07:00 ÀS 17:00 E QUINTA 07:00 ÀS 16:00
**Exigida**: Superior Completo em gestão de serviços de saúde, Administração ou área de saúde e afins.
**Informações adicionais** Nossos Benefícios**:
- Refeitório na empresa
- Vale transporte
- Cesta alimentação de 212,00
- Plano funerário
- Plano de saúde Unimed - cooparticipativo
- Desconto em faculdades e farmácias.
De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.
Com o propósito de _“cuidar do amor de alguém, proteger a vida”_, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistêncial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um corpo clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequadas aos procedimentos executados.
A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.

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