Wallet Strategy Sr. Manager

PedidosYa es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Tenemos una oportunidad para vos: estamos buscando a un Wallet Strategy Sr Manager para sumarse al equipo de Fintech . En este equipo vas a tener la oportunidad de participar y liderar un proyecto clave para el crecimiento del negocio, con una mirada regional y transversal, liderando espacios de discusión con los líderes senior de cada vertical de nuestro negocio. Si te apasiona resolver problemas complejos, liderar equipos, y dejar tu marca en un negocio de alto impacto, este desafío es para vos.

Conoce algunos de los desafíos que te esperan

• Definir y liderar la estrategia integral de la Wallet de PedidosYa a nivel local y regional, garantizando su escalabilidad, adopción masiva y rentabilidad sostenida.
• Detectar y capitalizar oportunidades para nuevos features, mejoras de producto y soluciones innovadoras alineadas con las tendencias del ecosistema fintech.
• Construir y presentar business cases de alto impacto ante el C-Level y el equipo global de Delivery Hero, influyendo en decisiones clave de inversión y expansión.
• Orquestar la coordinación con stakeholders internos (Legal, Finanzas, Operaciones, Product & Tech, Marketing, Risk & Compliance) y externos (partners estratégicos) para garantizar la ejecución de punta a punta.
• Liderar, motivar y desarrollar un equipo de especialistas fintech, potenciando la cultura #ModoPeYa: innovación constante, mentalidad de crecimiento y ejecución ágil.
• Definir y monitorear los KPIs críticos de performance, generando insights accionables y promoviendo decisiones estratégicas basadas en datos.
• Asegurar el cumplimiento normativo, altos estándares de seguridad financiera y mejores prácticas de prevención de fraude.

• +5 años de experiencia liderando productos fintech, wallets o pagos digitales en compañías de tecnología, bancos digitales o consultoras estratégicas.
• Experiencia probada gestionando productos financieros de alta transaccionalidad y crecimiento exponencial.
• Visión estratégica combinada con mindset analítico y fuerte orientación a resultados.
• Capacidad de estructurar problemas complejos y comunicar iniciativas de forma clara a múltiples audiencias (C-Level, global y local).
• Dominio avanzado de herramientas de análisis (Excel/Google Sheets, SQL, Looker/Tableau).
• Excelente capacidad de gestión de stakeholders y partners externos.
• Nivel de inglés avanzado.
• Formación en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines.

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia