Página da Vaga | COORDENADOR(A) DE LABORATÓRIO

Estamos escrevendo uma grande trajetória de cuidado e excelência, e buscamos ser um lugar incrível para trabalhar. Seu propósito se conecta com o nosso? Para fortalecer nossa missão, estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Laboratório , alguém com paixão pela área, experiência em gestão e comprometimento com a qualidade e segurança dos processos laboratoriais. Se você compartilha dos mesmos valores, será uma satisfação vê você escrever a sua trajetória com a gente Coordenar equipes do laboratório e executar tarefas de apoio administrativo, relativos à gestão de pessoas (escala de trabalho, atrasos, atestados médicos, verificar pontualidade na entrega dos resultados, faltas e etc.), e adotar medidas cabíveis, conforme normas da instituição; Coordenar e supervisionar as rotinas pré, intra e pós-analíticas do laboratório. Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade; Representar técnicamente o serviço junto aos órgãos fiscalizadores da área de atuação e garantir o cumprimento das normas da ANVISA, CFBM, RDC nº 302/2005, RDC 786/2023 e demais legislações vigentes. Implementar práticas de gestão que promovam eficiência operacional e excelência em qualidade, visando a obtenção e manutenção de acreditações laboratoriais (PALC, DICQ, ISO 15189, entre outras). Participar de auditorias internas e externas, garantindo evidências e rastreabilidade de processos e promover integração com as áreas assistenciais e administrativas para otimizar fluxos e garantir segurança do paciente. Liderar a elaboração e atualização de POPs, manuais da qualidade e protocolos institucionais. Elaborar relatórios técnicos e gerenciais, subsidiando decisões estratégicas com dados de performance e qualidade. Realizar capacitações técnicas com a equipe, zelando pelo controle de qualidade do laboratório; Desenvolver, monitorar e auxiliar nas demandas relacionadas ao programas de qualidade; Cumprir e fazer cumprir a resoluções sanitárias, suas versões e complementos afins; Representar técnicamente o serviço junto aos órgãos fiscalizadores da área de atuação; Validar as parametrizações, integrações ou customizações de parâmetros do sistema relacionados a sua área de atuação; Garantir que todos os resultados dos exames laboratoriais sejamliberando dentro do prazo e com garantia de qualidade. Prestar suporte e esclarecimentos técnicos em assuntos pertinentes a área laboratorial; Orientar tecnicamente a equipe realizando o acompanhamento e registro de procedimentos e rotinas; Garantir que todos os testes a realização dos testes de calibração e controle de qualidade de técnicas utilizadas pela área laboratorial; Participar dos processos seletivos de novos colaboradores; Realizar a avaliação e necessidade de aquisição de equipamentos e utensílios, bem como providenciar especificações e solicitar ao gestor imediato; Acompanhar a comunicação administrativa, jurídica e demais serviços de apoio relativos ao setor, tais como: preencher documentos, preparar relatórios, formulários e planilhas, sempre que solicitado pela coordenação; Acompanhar os processos administrativos, cumprindo todos os procedimentos necessários referentes aos mesmos (atender clientes, usuários, fornecedores e colaboradores, realizando todas as atividades inerentes ao cargo); Promover o melhor serviço de análises clínicas para tratamento de saúde, reservando a ética e contribuindo para a melhoria da qualidade de vida dos clientes; Realizar vistoria nas instalações do laboratório, registrando possíveis ocorrências/não conformidades, adotando as providencias necessárias; Supervisionar e orientar acerca do uso obrigatório de EPIs dos colaboradores, bem como utilização do uniforme completo; Executar outras atividades correlatas em sua área de atuação de acordo com a necessidade da Organização. Apoiar a Diretoria e gestores das demais áreas em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas; Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua; Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e sugerindo melhorias para a maximização dos resultados; Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário; Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas, a critério da gestão imediata. Orientar tecnicamente os compradores, instruindo-os no que for necessário; Ministrar treinamentos dentro de sua área de atuação, sempre que necessário; Ensino Superior completo em Farmácia Bioquímica ou Biomedicina, com registro ativo no Conselho Regional. Pós-graduação completa em Análises Clínicas, Hematologia ou Microbiologia. Experiência em Gestão de Pessoas, Gestão de Conflitos e organização de fluxos laboratoriais. Conhecimento em boas práticas laboratoriais, controle de qualidade e biossegurança Disponibilidade para atuar em horário comercial (44h semanais). O que temos para você: Ticket Alimentação; Plano de Saúde e Plano Odontológico, após o período de experiência (mas não se preocupa três meses passa rapidinho) Day off no mês do seu aniversário Convênio com Sesc Step 3: Bate papo com o RH 3 Bate papo com o RH Step 4: Bate papo com a Gestão e Estudo de Caso 4 Bate papo com a Gestão e Estudo de Caso Step 5: Avaliação Psicológica | DISC 5 Avaliação Psicológica | DISC Seja parte da equipe que transforma a saúde no Piauí A Unimed Teresina é muito mais que um plano de saúde: somos a primeira cooperativa de trabalho médico do estado e referência em qualidade e inovação no setor. Nossa missão é oferecer serviços de saúde com excelência e eficiência. Para isso, investimos na valorização de cada colaborador. Investimos no clima organizacional e desenvolvemos projetos e treinamentos que geram oportunidades de desenvolvimento profissional. Além de conquistar o Selo de Feedback da Gupy, que reflete nosso compromisso com a valorização e transparência em cada etapa dos processos seletivos, a Unimed Teresina recebeu em 2024 o prestigiado Prêmio Teresa Cristina , da Prefeitura de Teresina, um reconhecimento que celebra nossa dedicação em promover a equidade de gênero e um ambiente de trabalho mais inclusivo. Em 2025, a Operadora Unimed Teresina e o Centro Integrado de Saúde Unimed - Unidades Ilhotas conquistam a recertificação do Selo Um Lugar Incrível para Trabalhar , consolidando suas práticas de excelência na gestão de pessoas e reafirmando seu compromisso com um ambiente organizacional. O sucesso dessas iniciativas alcançou também o Hospital de Alta Complexidade - Unidade Primavera, seu recurso próprio que, pela primeira vez, foi contemplado com o mesmo selo. Este reconhecimento duplo evidencia que a cultura de valorização dos colaboradores permeia todo o Sistema Unimed Teresina e fortalece ainda mais sua posição como referência em qualidade, inovação e cuidado, em um ambiente de trabalho verdadeiramente excepcional. Se você busca uma oportunidade de fazer a diferença, seu lugar é aqui. Vem fazer parte dessa jornada incrível #J-18808-Ljbffr