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SESI-SP – PROCESSO SELETIVO PARA ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL-EDUCAÇÃO FÍSICA - SUPERVISÃO DE TRANSFERÊNCIAS DE TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS – PROJETO CERFOR - REGIÃO DE ITU O que o Analista Técnico Educacional dessa supervisão do SESI-SP poderá fazer: Elaborar estratégias para o desenvolvimento de atividades e projetos educacionais. Prestar assessoria técnico-pedagógica nas Unidades Escolares, Instituições Conveniadas. Planejar, organizar e executar capacitação de docentes no âmbito de sua habilitação. Planejar, produzir e desenvolver projetos curriculares. Manter-se atualizado com as inovações didático-pedagógicas de sua área de atuação. Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva-se *****Inscrições até o dia 22/12/2025 às 10h***** Cargo: ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado Salário: R$ 8.368,61 mensal - 40h semanais Local de Trabalho: Lotação em Itu e atuação na região O que você precisa ter: Licenciatura concluída em Educação Física Experiência docente na área de atuação Disponibilidade para viagens constantes Desejável: Mestrado e/ou Doutorado na área de formação Experiência em gestão/coordenação pedagógica Experiência na formação de professores O que procuramos nos candidatos: Capacidade de realizar diagnósticos e acompanhamento de necessidades educacionais Postura e experiência de formador Afinidade com novas tecnologias Construção de pautas formativas Visão sistêmica Flexibilidade e espírito colaborativo Poder de análise e senso crítico Gestão de Tempo, planejamento estratégico Criatividade e inovação Habilidade sintética Vontade de fazer a diferença Gostar de estudar Ser pesquisador Ter boa comunicação Ser empático Prepare-se para as possíveis etapas*: Inscrição; Triagem; Avaliação de Competências Pessoais; Entrevista; Comprovação de Requisitos. *Sujeito a alterações conforme a necessidade Leia com atenção as orientações a seguir: Upload do Currículo: fique atento à elaboração de seu currículo pois todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto:MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB). Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas. As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização. Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai. O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato. Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização. É permitida somente uma única inscrição por candidato. Caso seja funcionário, indicamos que utilize seu e-mail pessoal. Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção. Diversidade & Inclusão Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho Acesse os links abaixo e saiba mais: INFORMAÇÕES GERAIS #J-18808-Ljbffr