Analista de Endomarketing Júnior

**Sobre o GetNinjas**
Somos um aplicativo de contratação de serviços e aqui no GetNinjas, a nossa missão é **conectar quem precisa com quem sabe fazer**
Atualmente, oferecemos mais de 500 tipos de serviços dentro da plataforma e estamos presente em mais de 5 mil cidades do Brasil, registra anualmente mais de 4 milhões de pedidos de serviços por ano, e já conta com mais de 4 milhões de profissionais cadastrados. O GetNinjas foi fundado em 2011 por Eduardo L'Hotellier, que atua como CEO.
Nossos valores são o nosso maior tesouro e são realmente vividos por todos aqui no GetNinjas Temos a grande missão de impactar a vida de milhares de pessoas e fazer parte de **um milhão de histórias. **E isso tudo só é possível graças ao nosso clã de Ninjas
A nossa cultura é de muita colaboração e reconhecimento. Prezamos por vivenciar na prática o nosso valor **"seu problema, meu problema" **e por isso, nossos índices de aprovação no Glassdoor e os prêmios que recebemos do Great Place To Work comprovam que incentivamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional em um ambiente transparente e flexível, garantindo uma experiência única para que os Ninjas sejam sua melhor versão.
Na missão da vez, nosso** clã de P&C** está em busca de uma pessoa **analista de endomarketing júnior** que seja responsável por planejar, implementar e gerenciar estratégias de marketing voltadas para o público interno e trabalhar a nossa marca empregadora, cultura e diversidade e inclusão. E aí, te interessa essa missão? Então, confira mais detalhes dela aqui abaixo:
**Precisamos que você saiba**:
- Garantir que a comunicação interna seja multiplicadora da cultura organizacional, informando com transparência, clareza e objetividade;
- Construir, executar e mensurar o plano estratégico de Comunicação Interna e a Jornada do Colaborador;
- Planejar e executar eventos internos, assim como ações de encantamento e engajamento;
- Acompanhar as campanhas e ações propostas no calendário anual da área, garantindo a visibilidade dentro da empresa e buscando a participação e o engajamento dos colaboradores;
- Amadurecer o processo de comunicação com lideranças;
- Desenvolver os conteúdos dos canais de comunicação interna com suporte do time de design;
- Estabelecer práticas de gestão de imagem e marca empregadora;
- Atuar na transformação da cultura e clima organizacional sob a perspectiva de comunicação e engajamento.
- Ter disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido - 2x por semanada. Local de trabalho: Pinheiros, São Paulo
**Estamos buscando alguém que tenha habilidades ninjas, como**:
- Conhecimento em plataformas de clima e cultura (Officevibe);
**Embora não seja obrigatório, também procuramos as seguintes qualificações**:
- Conhecimento em Figma, Miro e outras ferramentas de edição;
**Nossos benefícios são**:
Cuidamos da sua saúde Com nosso Plano de Saúde, Plano Odontológico, Zenklub e Seguro de Vida (todos extensíveis a dependentes legais).
Quer fazer um lanchinho ou as compras do mês? Pagar a conta da internet? Com nosso Vale Alimentação/Refeição flexível e Auxílio Home Office, em cartão Swile, é você quem manda.
Se você for atuar no modelo híbrido, temos auxílio transporte.
E o shape, como fica? Deixa com o Total Pass;
/ Aqui no Get somos loucos por pets E por isso, temos seguro para todos os Ninjas cuidarem dos seus bichinhos.
Sendo um Ninja, você terá acesso ao nosso programa de vantagens com descontos em vários estabelecimentos
Quer tirar aquela folga? No dia do seu aniversário, você poderá curtir como quiser.
‍ Também pensamos em seu desenvolvimento Temos os programas GetSmart e GetReady que proporcionam o incentivo à educação.
Queremos você aqui Por isso, temos o programa Ninjutsu: avaliação 360º baseada em resultados e competências do ninja a cada semestre, para que possam se desenvolver e crescer junto com a gente.
No dress code. Seja você mesmo
**Saiba mais sobre a nossa cultura e vida no GetNinjas**:
**Página de Carreiras**
Se o seu propósito conversa com o nosso, **#VemSerNinja**
Aqui no GetNinjas nós acreditamos na importância da **Diversidade** e em como clãs diversos e inclusivos conseguem trazer diferentes perspectivas, criar as melhores soluções e agregar ainda mais valor para nossa missão: conectar quem precisa com quem saber fazer
Por isso, por aqui oferecemos a mesma oportunidade para todos, independente de etnias, crença, gêneros e para toda forma de amor. Hoje, dentro do nosso time, 46,9% se identificam como mulheres, 13,6% como pretos, 15,4% como pardos e 21% como LGBTQI+. Mas, estamos trabalhando para tornar o GetNinjas ainda mais diverso e incluso, então se você quer fazer a diferença e nos ajudar a construir e a transformar #UmMilhãodeHistórias, estamos de braços abertos para te receber

---