Técnico (a) de Planejamento de Manutenção - Catalão/GO

Pay Competitive

Employment type Full-Time

• Req#: 47465

Com a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa, a Mosaic atua da mina ao campo. A empresa entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados. No Brasil, por meio da Mosaic Fertilizantes, opera na mineração, produção, importação, comercialização e distribuição de fertilizantes para aplicação em diversas culturas agrícolas, ingredientes para nutrição animal e produtos industriais. Presente em dez estados brasileiros e no Paraguai, a empresa promove ações que visam transformar a produtividade do campo, a realidade dos locais onde atua e a disponibilidade de alimentos no mundo. Para saber mais sobre nós, visite

Descrição

Programar atividades das equipes de manutenção própria e de terceiros, assim como também controlar e encerrar as Ordens de Serviço em aberto no Software de Manutenção ou Mantec ou outro que venha ser proposto.

Principais responsabilidades

• Gerar os relatórios dos Indicadores de Manutenção;

• Manter atualizado o Quadro de Gestão a Vista;

• Controlar a utilização de recursos terceiros por empreita de serviço e nivelar as ordens de serviço para verificar se os tempos previstos em orçamento foram realizadas;

• Controlar as manutenções planejadas: corretiva / preventiva / preditiva e informar as lideranças das alterações e desvios em relação à programação;

• Produzir as listas de necessidade de serviços de manutenção e melhorias a serem realizadas nas Grandes Paradas Anuais;

• Dar tratamento aos back logs de Inspeções de EHS diversas, back logs de melhorias, back logs de solicitações da operação e back logs da manutenção;
  • Desenvolver planos de manutenção novos de acordo com as necessidades que surgirem;

• Cadastrar e atualizar lista técnica dos equipamentos no Software de Manutenção e/ou Excel;

• Propor projetos de redução de riscos/custos de manutenção analisando consumos e identificando lacunas de oportunidade;

• Participar de projetos de soluções de problemas crônicos juntamente com a liderança;

• Estudar e implantar alterações em máquinas e equipamentos para melhoria do desempenho e confiabilidade;

• Assegurar, implantar e monitorar o funcionamento de medidas de segurança na manutenção;

• Manter atualizado a lista de ativo da unidade, solicitando baixa daqueles já totalmente depreciado ou retirado de operação;

• Acompanhar os custos de OPEX e CAPEX da área, reportando alterações a liderança imediata;

• Desenvolver projetos e melhorias. Fazer gerenciamento sistêmico do projetos CAPEX da unidade, elaborar/desenvolver memoriais descritivos para contratação de serviços e ou compras de equipamentos. Criação de RC´s de compras e ou serviços, abertura de chamados via CSC para atendimentos as demandas de OPEX e CAPEX.

Este profissional reportará ao supervisor (a) da área.

Qualificações

Obrigatório

• Ensino técnico em eletrotécnica, mecânica, eletromecânica, automação industrial ou áreas afins - com certificado;

• Conhecimento de técnicas e teoria de manutenção industrial;

• Conhecimento em planejamento de atividades de manutenção industrial.

Horário de trabalho: De acordo com a demanda da área.

DISPONÍVEL PARA INSCRIÇÃO ATÉ 29/06/2023. AO REALIZAR A INSCRIÇÃO, ANEXAR O CURRÍCULO. A AUSÊNCIA DESTE ACARRETARÁ A DESCLASSIFICAÇÃO IMEDIATA.

A Mosaic Fertilizantes valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento contínuo. Igualdade e oportunidades a todos fazem parte do dia a dia dos nossos profissionais, que encontrarão aqui a trilha ideal para desenvolver suas carreiras. Nos orgulhamos de ter o respeito como um valor. E acreditamos que a inovação acontece quando temos um ambiente cercado de diferenças em todos seus aspectos, como idade, gênero, orientação sexual, identidade, cor, deficiência ou religião.

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

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