Coordenador de manutenção brusque

COORDENADOR DE MANUTENÇÃ O A posição de coordenador de manutenção deve ter um perfil que combine habilidades técnicas, como conhecimento de processos e equipamentos, com competências de gestão, como liderança de equipes, planeamento estratégico, orçamentação e análise de dados. O profissional deve ter uma forte visão sistêmica, capacidade de resolução de problemas, proatividade, e ser focado em melhoria contínua, garantindo a conformidade com normas de segurança (HSE) e a eficiência operacional para a planta. Principais Responsabilidades: Planejamento e Execução: Desenvolver e supervisionar o plano de manutenção preventiva, preditiva e corretiva de equipamentos e instalações. Gestão de Equipe: Liderar, treinar, capacitar e motivar a equipe de manutenção, atribuindo tarefas e monitorando o desempenho. Gestão de Recursos: Assegurar a disponibilidade de peças, ferramentas e materiais, gerindo o estoque e os fornecedores. Controle de Orçamentos: Gerir o orçamento da área, otimizando custos e buscando a melhor relação custo-benefício. Melhoria Contínua: Implementar práticas e métodos de padronização de serviços, buscando a melhoria de máquinas e processos. Gestão de Indicadores: Analisar registos de ocorrências e indicadores de performance (disponibilidade, confiabilidade) para tomar decisões assertivas. Conformidade e Segurança: Garantir a adesão às normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE), bem como a legislação pertinente. Competências Essenciais: Liderança: Habilidade de inspirar, motivar e gerir equipes, mediando conflitos e promovendo o desenvolvimento dos colaboradores. Visão Sistêmica: Capacidade de entender a interconexão dos processos e equipamentos, identificando a causa raiz dos problemas. Resolução de Problemas: Foco na solução de falhas e problemas complexos, com abordagem estratégica e técnica. Proatividade e Dinamismo: Ser proativo na identificação de riscos e oportunidades de melhoria. Conhecimento Técnico: Sólido conhecimento em manutenção mecânica, elétrica, e a fundo das informações técnicas de equipamentos. Foco em Dados: Capacidade de utilizar dados para planejamento, gestão de indicadores e tomada de decisão. Comunicação: Ser claro e assertivo na comunicação com equipe, colegas e fornecedores. Formação e Experiência: Formação Superior: Engenharia mecânica. Experiência: Experiência prévia em cargos de liderança na área de manutenção industrial é fundamental. Conhecimentos Específicos: Conhecimento de metodologias de gestão de manutenção, como TPM (Total Productive Maintenance), RCM (Reliability-Centered Maintenance) e WCM (World Class Manufacturing), é um diferencial. A Brenntag oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos qualificados e funcionários de todas as origens e identidades para criar um local de trabalho onde a diferença é valorizada porque forma uma organização resiliente e mais inovadora. Não discriminamos com base em idade, deficiência, identidade de gênero, orientação sexual, etnia, raça, religião ou crença, status parental e familiar ou qualquer outra característica protegida. Aceitamos inscrições de mulheres, homens e candidatos não binários de todas as etnias e origens socioeconômicas. A Brenntag oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos qualificados e funcionários de todas as origens e identidades para criar um local de trabalho onde a diferença é valorizada porque forma uma organização resiliente e mais inovadora. Não discriminamos com base em idade, deficiência, identidade de gênero, orientação sexual, etnia, raça, religião ou crença, status parental e familiar ou qualquer outra característica protegida. Aceitamos inscrições de mulheres, homens e candidatos não binários de todas as etnias e origens socioeconômicas.