Tech Recruiter

Há 1 mês


Belo Horizonte, Brasil Queima Diária Tempo inteiro
Job description

Já se imaginou trabalhando em uma empresa que tem como missão transformar vidas?

Aqui na Queima nossa missão é ajudar pessoas a se tornarem aquilo que desejam ser através de uma vida mais saudável, harmoniosa e cheia de autoestima.

Para isso acontecer, temos a maior e mais inovadora plataforma online do Brasil dedicada a atividade física e ao bem-estar. Contamos com um time que é um MIX de excelência, trabalho em equipe e muuuita paixão Por isso, buscamos profissionais que são inconformados na busca por alcançar os melhores resultados, chamando a responsabilidade do negócio para si, que tenham um direcionamento para a simplicidade, que sejam gestores do próprio processo e com a capacidade de criar relações abertas através da transparência e do sentimento de pertencimento.

Fez sentido para você? Então vem fazer parte


Main responsibilities
  • Conduzir o processo completo de recrutamento para cargos de tecnologia, desde a definição do perfil da vaga até a oferta final e acompanhamento do candidato, incluindo divulgação, análise de currículos, entrevistas e feedbacks.
  • Colaborar de forma consultiva e próxima com os gestores de tecnologia para garantir que as contratações atendam aos valores e necessidades da Queima Diária.
  • Realizar prospecção ativa e conexão com talentos de tecnologia, utilizando redes sociais, comunidades especializadas e participando de eventos do setor.
  • Desenvolver e aplicar estratégias de atração de talentos, explorando novas fontes, parcerias e eventos para captar os melhores profissionais do mercado.
  • Criar e manter um banco de talentos Tech atualizado, garantindo uma base sólida para futuras contratações.
  • Monitorar e analisar os KPI´s de recrutamento, como tempo de contratação, percentual de aprovação em entrevistas técnicas, buscando melhorar a experiência do candidato e a eficácia do processo.
  • Oferecer uma experiência acolhedora, transparente e ágil para os candidatos em todas as etapas do processo seletivo.
  • Participar ativamente da criação e execução de ações de Employer Branding, ajudando a posicionar a Queima Diária como uma referência no mercado tecnológico e promovendo sua cultura e valores.
  • Atuação quando necessário no recrutamento de vagas para demais áreas da empresa.

Requirements and skills
  • Experiência consolidada em recrutamento para áreas de tecnologia, incluindo todo o ciclo de seleção.
  • Habilidade em sourcing e prospecção de candidatos tech, bem como experiência com ferramentas de recrutamento (ATS) e plataformas de TI.
  • Conhecimento de métodos de entrevistas estruturadas e técnicas de avaliação de hard e soft skills.
  • Excelente comunicação e capacidade de relacionamento com stakeholders internos e externos.
  • Visão analítica e habilidade para identificar perfis e tendências no mercado de tecnologia.

Diferenciais:

  • Vivência em ambientes de rápido crescimento, como startups ou empresas de tecnologia.
  • Experiência com estratégias de Employer Branding e fortalecimento da marca empregadora no setor de tecnologia.
  • Participação em iniciativas de diversidade e inclusão, promovendo um ambiente tecnológico plural e inclusivo.

Additional information

O que oferecemos a você:

  • A Queima oferece a você um cartão Flash na modalidade refeição/alimentação ;
  • Para cuidar de você oferecemos Plano de Saúde e Odontológico coparticipativos sem mensalidade;
  • Aqui na Queima temos auxílio Trabalho Remoto ;
  • Para quem mora em BH temos um escritório sensacional e muito aconchegante;
  • Temos PLR Programa de Participação nos Lucros e Resultados ;
  • Futuros papais, na Queima você tem licença paternidade estendida ;
  • Para te ajudar no cuidado do Mini Queimer, temos auxílio creche ;
  • Oferecemos ajuda de custo para aulas de inglês ou espanhol ;
  • Para cuidar de você e dos nossos clientes você tem acesso a toda a nossa plataforma de fitness, saúde e bem-estar e acesso às academias Smart Fit de todo Brasil;
  • Na Queima você vai encontrar ambiente descontraído e motivador ;
  • Para você se desenvolver, temos ciclos de desempenho e uma plataforma exclusiva para o aprendizado e desenvolvimento , a Queima Academy;
  • Sinta-se à vontade, aqui na Queima não temos Dress Code ;
  • Quer indicar alguém que é a cara da Queima? Temos programas de indicação .
#J-18808-Ljbffr
  • Tech Recruiter Jr

    Há 6 dias


    Belo Horizonte, Brasil Novas oportunidades na Onfly! Tempo inteiro

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    Paixão por tecnologia, diversidade e pessoas em primeiro lugar! Somos motivados por promover transformações no mundo digital de forma inovadora! Nossa equipe traz no seu #DNARaro valores como diversidade, liberdade e confiança. Isso significa que as nossas Pessoas Raras respeitam e abraçam qualquer forma de expressão! Somos um time cheio de energia,...

  • Tech Recruiter Pleno

    7 meses atrás


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  • Tech recruiter pleno

    2 meses atrás


    BELO HORIZONTE, Brasil Novas oportunidades na Onfly! Tempo inteiro

    Experiência profissional prévia como Tech Recruiter; Conhecimento sólido em técnicas de sourcing e hunting, incluindo uso de boolean search e outras metodologias para mapeamento de mercado. Experiência em processos de entrevista e avaliação de candidatos, com habilidades para identificar compatibilidade cultural e técnica. Familiaridade com...


  • Belo Horizonte, Brasil ioasys Tempo inteiro

    A ioasys é especialista em criar soluções únicas para empresas ousadas. Somos experts em trazer o melhor do universo digital para nossos clientes e transformar, repensar e evoluir a sociedade. Ajudamos marcas a inovar seguindo os princípios de metodologia ágil e abordagem centrada no usuário. Fazemos parte do Grupo Alpargatas, uma empresa...

  • Tech Recruiter Pleno

    2 meses atrás


    Belo Horizonte, Brasil Novas oportunidades na Onfly! Tempo inteiro

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  • Tech Recruiter

    2 meses atrás


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    A Dito é uma empresa de tecnologia que nasceu em 2008 em meio à atmosfera de inovação do San Pedro Valley, em Belo Horizonte. O objetivo da nossa plataforma é otimizar o relacionamento entre as empresas e seus clientes, com soluções personalizadas, aproximando os consumidores de suas reais necessidades de maneira inteligente, segmentada por meio de...

  • Tech Recruiter

    Há 3 dias


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    Há 3 dias


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  • Tech Recruiter

    3 semanas atrás


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  • Tech Recruiter

    2 semanas atrás


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  • Tech Recruiter

    Há 6 dias


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  • Tech Recruiter

    2 semanas atrás


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  • Tech Recruiter

    2 semanas atrás


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