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Buscamos uma pessoa Advogada nível Pleno para fazer parte de nossa equipe em São Paulo. A posição suportará a liderança da área fornecendo assessoria jurídica estratégica em todas as áreas do direito, com foco na elaboração, discussão e revisão de documentos em nome da empresa, oferecendo soluções, bem como garantindo a adaptabilidade do negócio e das minutas contratuais diante de quaisquer alterações legislativas. Também será necessária assistência em atividades administrativas e assuntos corporativos relacionados a outros mercados da American Tower. Será considerada como diferencial a especialização concluída ou em andamento na área de Contratos, bem como experiências prévias nesta área. PRINCIPAIS FUNÇÕES & RESPONSABILIDADES : Assessoria e orientação em questões jurídicas de qualquer natureza, com a supervisão da liderança jurídica, aos clientes internos (incluindo, mas não se limitando à, equipes de Vendas, Corporativos, Finanças, Operações) e externos, facilitando o entendimento jurídico das áreas internas, oferecendo soluções que equilibram as políticas e diretrizes internas com a viabilização de negócios, bem como atuando como ponto central para questões consultivas, contratuais e legais, e garantindo o cumprimento da legislação aplicável, diretrizes internas e do setor e políticas internas da empresa; Apoio a liderança jurídica em todas as etapas da elaboração de contratos incluindo preparação, revisão e negociação, assinatura e armazenamento de documentos das mais diversas naturezas, padronizados ou não, inclusive contratos estratégicos e de alto impacto para a empresa, como contratos comerciais, acordos comerciais complexos, MoUs, cartas de intenções, contratos de confidencialidade, notificações, contratos intercompany , documentos societários, procurações, acordos e pareceres etc., atuando de forma estratégica, antecipando possíveis riscos e oportunidades para a empresa; Suporte nas demais atividades do Departamento Jurídico, como elaboração de relatórios corporativos, organização e coordenação de pagamento de honorários de advogados externos. É também esperado do Advogado Pleno a supervisão de estagiário, advogado júnior e/ou assistente administrativo nessas tarefas; Eventualmente, será requerido interagir e auxiliar terceiros (autoridades governamentais, agências reguladoras, auditoria externa e interna, parceiros de negócios da empresa, fornecedores, etc.), bem como dar suporte à equipe de M&A da empresa em processos de due diligence . RESPONSABILIDADES DE SUPERVISÃO : O Advogado Pleno não exercerá função direta de gestão. Contudo, é esperado que o Advogado Pleno dê o suporte necessário ao Especialista Jurídico e/ou Gerente Jurídico Sênior na supervisão de determinadas atividades realizadas por pessoas estagiárias do jurídico e/ou advogados júniores, como tarefas administrativas e documentos de menor complexidade. REQUISITOS MÍNIMOS: Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB; Experiência em negociação, elaboração e contratos. Pós-graduação em Contratos será considerada um diferencial; Inglês avançado/fluente (oral, leitura, escrita e compreensão); Excelente capacidade de comunicação escrita e oral; Senso de urgência, proatividade, dinamismo com olhar para as necessidades do negócio; Interesse e gosto por redigir minutas contratuais diversas; Bom relacionamento interpessoal e trabalhar em equipes multifuncionais; Boas habilidades interpessoais (pensamento estratégico e criativo, orientado a detalhes, flexível e receptível a mudanças, fortes habilidades de organização e planejamento, capacidade de lidar com projetos e assuntos simultâneos e cumprir prazos); Capaz de construir relacionamentos concretos e produtivos com clientes internos e externos, garantindo, ao mesmo tempo, a estrita observância aos limites legais e corporativos. CONDIÇÕES DE TRABALHO: Híbrido: 2 vezes por semana presencial no escritório de São Paulo/SP (região da Vila Olímpia) e 3 vezes por semana em home-office . Assistência médica e odontológica para que você e seus dependentes; Vale refeição; Vale alimentação; Participação nos lucros. Afinal, sem nossos talentos não poderíamos crescer; Auxílio internet; Seguro de vida; Compra de ações com desconto; Benefício para colocar os exercícios físicos em dia; EAP. É um programa de assistência e orientação especializada disponível a todos os funcionários. Assistência Psicológica, Assistência Jurídica, Assistência Social e Assistência Financeira; Licença parental estendida: maternidade 6 meses e 20 dias paternidade. Modelo de trabalho: Localização do Escritório: Itaim Bibi, São Paulo #J-18808-Ljbffr