Projetista Mecânico Sênior

Igarapé, Minas Gerais, Brazil

Elaborar projeto mecânico externo (tanque e acessórios) de transformadores de potência e reator isolados a óleo, classe de tensão até 550kV, conforme normas técnicas e especificações do cliente, conforme estudos, cálculos e instruções da área.

Especificar tecnicamente a compra de equipamentos e materiais a serem empregados na fabricação dos transformadores.

Fornecer suporte técnico para fabricação, fornecedores e clientes.

Participar em reuniões de design review para fornecimento no mercado doméstico e exportação.

• Formação em Engenharia Mecânica ou Técnico em Mecânica
• Vivência na elaboração de projeto mecânico externo de transformadores de potência de grande porte
• Conhecimento avançado em AutoCAD e SolidWorks
• Ensino superior completo em Engenharia ou áreas correlatas
• Vivência prévia em funções de planejamento e análise de desempenho
• Domínio avançado do Microsoft Excel
• Conhecimento intermediário em ferramentas de BI
• Conhecimento avançado em MS Project

Benefícios que valorizam você por inteiro

Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho

• Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)
  • Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)
  • Rede nacional de atendimento
  • Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
  • Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial
  • Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
• Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)
  • Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente
  • Auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro
  • Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ 362.698,75)
• Previdência Privada com contrapartida da empresa
• Auxílio-Creche
  • Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses
• Vale Transporte ou Estacionamento
  • Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)
• Alimentação
  • Unidades Betim e Contagem: restaurante interno
  • Unidade Curitiba: vale-refeição
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • Reconhecimento justo, igualitário e transparente
  • Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00
• Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA
  • Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha
  • Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem estar a partir de R$ 29,90
  • Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
  • Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha
  • Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
  • Qualidade de Vida e Lazer
  • Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família
  • Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte
  • Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas
  • Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%
  • Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto
  • Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA

Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.