Analista Marketing Jr

**AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.****VENHA SER UM ANALISTA DE MARKETING JR NA YDUQS.**Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.Venha fazer parte desse time**VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.****Responsabilidades e atribuições** Os seus principais desafios como Analista de Marketing JR são**:- Responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento dos resultados das campanhas de captação de novos alunos;- Interface com áreas internas e fornecedores. Ser um focal de atendimento analítico e qualitativo;- Construção de fluxos de trabalho, atuando como facilitador entre os times internos e externos, visando facilitar a fluidez dos processos;- Elaboração de briefings, acompanhamento de entregas - afim de garantir os prazos estipulados;- Controle e negociação de custos de produção, reconhecendo as necessidades frente a verba disponível;- Análise e acompanhamento regular de indicadores operacionais e de funil (Power BI), buscando oportunidades para atingimento das metas de inscritos, conversão e matrículas;- Elaboração de apresentação de resultados para acompanhamento das ações e performance das campanhas.**Requisitos e qualificações** Buscamos um profissional com**:- Ensino Superior completo em Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração e/ou áreas correlatas.- Pacote Office;- Power Point e Excel avançados;- Perfil analítico;- Bom relacionamento interpessoal;- Desejável Conhecimento de Power BI ;**Informações adicionais****Local de Trabalho**: Avenidas das américas, RJHorário de Jornada: 09h às 19h de segunda a quinta e das 09h às 18h às sextas**Na YDUQS você vai encontrar**:- Seguro de Vida;- Bolsa de Estudos;- Assistência Médica Saúde;- Assistência Odontológica;- Vale Alimentação ou Vale Refeição;- Chance de crescimento, hoje mais de 60% das vagas fechadas são internas.Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições no processo seletivo**Mais inclusão**: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCDs)Já pensou em **transformar a sociedade** por meio da **educação**? Então, vem pra YduqsSomos um grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um **salto de qualidade** para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.Com mais de 1,1 milhão de alunos e quase 16 mil colaboradores, somos o maior grupo de educação superior no Brasil. Ainda, uma das organizações que mais inova e cresce no país, por meio da expansão do seu ensino e pelo ingresso de novas instituições e negócios ao grupo.**UNIDADES DE NEGÓCIOA organização está estruturada em três divisões de negócios: presencial, digital e premium. Dentro da vertical Digital, temos a **_EnsineMe_**, unidade de conteúdos e metodologias digitais, que coloca a Yduqs na dianteira da pesquisa, desenvolvimento e produção de conhecimento para nossos cursos. Além disso, contamos com uma equipe corporativa multidisciplinar, que reúne, entre outras atividades, as de Finanças, Marketing, TI e Gente & Gestão.**NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINOIbmec - Idomed - Estácio - Damásio Educacional - Clio - SJT - Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.**O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?**Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm **o aluno no centro da decisão**, pois consideramos o seu sucesso como nosso.Com uma forte **apropriação da cultura digital**, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.Temos um grupo de **alta liderança extremamente sênior e competente,** que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade &Inclusão no país, implementando um **programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.**Somos vidrados no **engajamento dos colaboradores** e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.Valorizamos a **meritocracia** e, como prova disso, 63% das nossas vagas foram fechadas com colaborado