Software engineer flutter sênior

Sobre a GenteTecnologia é o que nos move e sustenta nosso crescimento acelerado. Desde a base, cada moto sai da nossa garagem equipada com um dispositivo IoT, garantindo suporte 24/7 aos entregadores e gerando dados valiosos para a tomada de decisão. Todo o nosso ecossistema tecnológico é desenvolvido internamente: Sistemas próprios de gestão de frota, manutenção e atendimento; Aplicativo e plataforma de delivery desenvolvidos do zero; Arquitetura 100% em nuvem desde o início, com foco em boas práticas e tecnologias modernas. Sobre a posiçãoQuando falamos de mobile, muita gente ainda pensa naquele cenário repetitivo de só criar telinhas. Se é isso que você busca, pode parar por aqui.Na Mottu, estamos construindo algo diferente: uma plataforma mobile que dá liberdade e autonomia para os times de negócio criarem telas de forma simples e dinâmica, sem depender de novas releases. Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Flutter Sênior para ser peça-chave nessa jornada, garantindo que nossa arquitetura evolutiva acompanhe o ritmo de crescimento da empresa e mantenha nosso aplicativo robusto e sustentável. Aqui você terá autonomia para propor soluções, participar de decisões arquiteturais e ser referência técnica dentro do time. É uma oportunidade para quem quer ir além da entrega de features e ajudar a moldar o futuro de um super app em expansão.  Responsabilidades e AtribuiçõesProjetar, desenvolver e manter aplicações Flutter de alta performance. Avaliar e propor soluções nativas em Android (Kotlin/Java) e iOS (Swift/Objective-C) quando necessário. Atuar no desenho e evolução da arquitetura de software, garantindo modularidade e escalabilidade. Elevar o nível do time em práticas de CI/CD e observabilidade. Ser referência técnica, apoiando colegas em desafios e decisões críticas. Contribuir para a visão de longo prazo do projeto plataforma.  Requisitos e Qualificações8+ anos de experiência em programação. 3+ anos de experiência prática com Flutter. Vivência em arquitetura de software mobile. Experiência em CI/CD e ferramentas de automação de release. Familiaridade com observabilidade e monitoramento (Crashlytics, Datadog, Instabug, Grafana, etc.). Boa comunicação e postura colaborativa Diferenciais Experiência comprovada em linguagens nativas (Kotlin/Swift). Participação em projeto de Server-Driven UI (SDU). Experiência com GetX para gerenciamento de estado. Experiência com NestJS no backend. Inglês fluente para colaboração em contextos globais O que não combina com a gente1.  Resistência ao ritmo acelerado e muita pressãoA Mottu tem uma cultura de alta performance, com foco em velocidade, entrega e resultado. O ambiente é intenso e muda rápido. Quem não tem resiliência ou precisa de acompanhamento constante tende a ter dificuldade. Aqui, não há espaço para zona de conforto ou microgestão. 2.  Falta de proatividade e aversão a mão na graxaValorizamos quem vai até a raiz do problema, entra na operação e resolve.Esperar que outros tomem a frente, evitar tarefas operacionais ou depender de supervisão constante não combina com nossa cultura. Quem não coloca a mão na massa dificilmente entende o que precisa ser melhorado e não evolui aqui. E quando falamos de mão na graxa, é literal: vamos para a oficina, atuamos com o time e executamos funções operacionais. Essa vivência prática traz insights que seriam impossíveis à distância. 3.  Baixo espírito de dono e pouca autonomiaEsperamos atitude de dono: coragem para decidir, assumir riscos e gerar impacto real.Quem espera ser mandado ou depende de validação constante tende a ficar para trás. Aqui, protagonismo não é opcional é parte do trabalho. E diferente de muitas empresas, levamos isso a sério: quem entrega com consistência e atitude é reconhecido, recebe espaço e pode até se tornar sócio. Stock options não são exceção são consequência. 4.  Falta de abertura para feedback e pouca maturidade emocionalSomos uma cultura de transparência direta. Feedbacks são frequentes, sinceros e nem sempre suaves. É preciso humildade e maturidade para encarar conversas difíceis, sem ego ou melindres. Quem evita confronto construtivo ou não aceita críticas com boa intenção pode se sentir deslocado. 5.  Derrubar a caneta no horário comercialA Mottu ainda é uma startup em crescimento acelerado. Os desafios mudam rápido, e as demandas nem sempre respeitam o relógio. Não há certo ou errado o que importa é resolver o problema. Se você busca rotina estável e separação rígida entre vida pessoal e trabalho, pode se frustrar aqui. Entregar com qualidade é o foco e isso nem sempre cabe dentro do horário comercial. Se você se identifica com esse ritmo, essa cultura e quer fazer parte de um time que realmente constrói tecnologia de impacto: vem com a gente. Remuneração:  Estamos na Pessoa Jurídica com: 13ª nota - Final do Ano Férias - Sem desconto Possibilidade de Stock Option - Equity Plano de Saúde ( somente para presenciais )