Assistente de Recursos Humanos 1

**Seja Alubar**Alubar está contratando para a vaga de**Assistente de Recursos Humanos (PCD)** na área de **Recursos Humanos** da empresa.Confira abaixo os requisitos necessários e outras informações.**Responsabilidades e atribuições** Missão da vaga**:Realizar atividades de suporte administrativo em atividades de Recursos Humanos, de acordo com as instruções de trabalho, políticas e sob orientação dos gestores da área.**Responsabilidades**:a) Apoiar anualmente levantamento de necessidades de treinamentos corporativos, com o envolvimento dos coordenadores e gerentes das áreas;b) Apoiar na elaboração do documento LNT (Levantamento de Necessidade de Treinamento) para validação do Coordenador e aprovação do Gerente de Gestão de Pessoas;d) Providenciar a inscrição dos colaboradores nos treinamentos corporativos externos (cursos, congressos, seminários, outros eventos), com anuência dos gestores;e) Apoiar na elaboração de relatórios qualitativos, referentes aos programas de desenvolvimento;f) Apoiar na elaboração de relatório de indicadores referentes aos programas de desenvolvimento e encaminhar à Coordenação e Gerência de Gestão de Pessoas;g) Apoiar na viabilização de todos os meios necessários ao deslocamento (passagens, hospedagem, adiantamento de diárias de viagem) e permanência dos colaboradores envolvidos nos programas de desenvolvimento;h) Providenciar toda a infraestrutura necessária para a realização dos programas de desenvolvimento: reserva, limpeza e organização de sala, datashow, computador, som, alimentação, material didático, transporte e hospedagem;j) Solicitar lanche, água e café, caso necessário;k) Informar ao refeitório o aumento do número de refeições, caso necessário;l) Elaborar registro de frequência dos treinamentos;m) Elaborar carta convite e avaliação de reação quando necessário;n) Registrar e dar tratativa às ocorrências relativas à participação dos colaboradores nos programas;o) Lançar diariamente registro de frequência dos programas no Microsiga;p) Gerar e entregar certificados ao final dos programas de treinamento, sempre que necessário;q) Acompanhar os resultados dos programas de treinamento através de indicadores;r) Auxiliar na elaboração dos indicadores de resultados de treinamentos;s) Auxiliar no controle de notas fiscais, reembolsos de treinamentos e custos;u) Atendimento de colaboradores com relação aos treinamentos;v) Controlar o empréstimo de equipamentos e chaves à outras áreas;w) Solicitar cadastro de novos fornecedores junto ao setor de compras.**Requisitos e qualificações**- ** Formação Básica**:Ensino médio completo, ou cursando ensino técnico em Administração ou cursando ensino superior em Administração, Psicologia ou Pedagogia.- ** Experiência Requerida**:Atuação prévia em atividade de recursos humanos.**Informações adicionais****O que oferecemos para você e sua família**:1. Plano de saúde2. Plano odontológico3. Reembolso para armação e lentes de óculos, próteses/implantes dentários, e medicamentos de uso contínuo4. Ticket alimentação e refeição5. Ajuda material escolar anual6. Ajuda na mensalidade escolar para os filhos de colaboradores até 18 anos, a partir do sexto mês de carteira assinada com a empresa;7. Seguro de vida8. TotalPass9. Convênio com redes de farmácias10. Vale transporte sem desconto11. Cartão presente no mês do seu aniversário12. Participação nos ResultadosO Grupo Alubar é uma indústria de transformação que oferece soluções em cabos elétricos, vergalhões e ligas de alumínio, atuando nas áreas de transmissão e distribuição de energia elétrica. Com mais de 27 anos de experiência no mercado, somos a maior fabricante de cabos elétricos da América Latina e a maior produtora de vergalhões de alumínio do continente americano.Foi em Barcarena, no Pará, que a Alubar iniciou sua trajetória. Hoje, o grupo também conta com unidades operacionais em Montenegro (RS), New Madrid (EUA), Bécancour (Canadá), além de escritórios em Belém (PA), São Paulo (SP) e Miami (EUA).**Mais do que energia, conduzimos desenvolvimento.**A empresa valoriza a mão de obra local e acredita no desenvolvimento das regiões em que estão inseridas. E é assim que, além de oferecer transformação por meio do sistema elétrico nacional, o Grupo Alubar também gera empregos e muda a vida de pessoas direta e indiretamente - acreditamos em mudar comunidades para transformar a sociedade.Junte-se à Alubar e faça parte de uma empresa que valoriza seus talentos e promove um ambiente inclusivo e aberto, propício para o crescimento pessoal e profissional.