Especialista em Contratos

O Especialista em contratos atuará na Coordenação de Contratações e Alienações (CCAL), unidade responsável pela gestão estratégica dos processos de seleção de fornecedores, formalização de contratos e orientação técnica às áreas demandantes, em conformidade com o Regulamento de Contratações e Alienações (RCA) e as diretrizes do CN-SESI.
**Responsabilidades e atribuições**
- Conduzir processos de aquisições com e sem disputa, inclusive os de alta complexidade técnica, jurídica e institucional;
- Acompanhar e orientar técnicamente os fiscais de contrato, áreas demandantes e gestores responsáveis pelas contratações;
- Assessorar técnicamente na estruturação do Planejamento Anual de Contratações (PAC);
- Propor melhorias contínuas nos fluxos de contratação, com uso de ferramentas digitais e metodologias ágeis;
- Participar da elaboração de normas internas, templates, modelos padronizados e processos de capacitação institucional.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação Completa em Direito ou Administração.
- Experiência mínima de 5 anos em atividades relacionadas a contratações.
- Domínio da Lei nº 14.133/20212, incluindo seus princípios, modalidades, critérios de julgamento e gestão contratual. Conhecimento aplicado do Regulamento de Contratações e Alienações (RCA) do Sistema S, incluindo suas especificidades e distinções da legislação geral. Capacidade de interpretar normativos complementares (Instruções Normativas, portarias, decretos) e jurisprudência do TCU de forma contextualizada, com aplicação prática nas contratações da entidade.
- Experiência prática em todo o ciclo de vida da contratação, desde a estruturação da demanda até o encerramento contratual. Compreensão das interfaces com áreas como jurídico, compliance, fiscalização, auditoria e controladoria. Capacidade de identificar riscos contratuais, propor cláusulas mitigadoras e orientar gestores e fiscais na boa execução contratual, inclusive na condução de aditivos.
- Vivência no processo de planejamento estratégico das contratações, em diálogo com unidades demandantes. Capacidade de organizar cronogramas, priorizar demandas, analisar riscos e prever impactos orçamentários. Conhecimento em instrumentos como plano de contratações, plano de compras anual, cronogramas de entrega e critérios de priorização por criticidade ou sazonalidade.
- Conhecimento de Scrum, Kanban3, aplicadas ao gerenciamento de demandas internas, acompanhamento de prazos e reorganização de fluxos de trabalho. Capacidade de utilizar ferramentas digitais, como Power BI (para geração de dashboards e indicadores), ERPs (TOTVS, SAP) para movimentação processual e SEI para tramitação e instrução documental. Espera-se visão de melhoria contínua, automatização de rotinas e inovação no processo de compras.
**Informações adicionais** Diferenciais**:
- Pós-graduação em Direito Administrativo, Gestão de Contratos, Licitações Públicas Direito Civil (Com ênfase em Contratos) ou áreas similares;
- Experiência comprovada no Sistema S (SESI, SENAI, SESC, SEBRAE etc.);
- Cursos de capacitação em licitações, RCA, Nova Lei de Licitações, elaboração de TR’s e gestão contratual;
- Vivência na modelagem ou revisão de fluxos internos de contratações;
- Participação em projetos de transformação digital ou modernização de processos licitatórios;
- Capacidade de liderar frentes técnicas ou grupos de trabalho internos com foco normativo;
**Benefícios**:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale alimentação/ refeição
- Auxílio creche
- Plano de Previdência Privada
- Plano de formação e desenvolvimento
**Salário**:
- R$ 8.837,52 ( oito mil, oitocentos e trinta e sete reais e cinquenta e dois centavos)
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