Coordenador Regional de Vendas II

Há 2 dias


Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil DLL Tempo inteiro

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Overview

Na posição de Coordenador Regional de Vendas, você será responsável pelo gerenciamento de relacionamento com concessionários Masssey Ferguson no MT, clientes finais e fabricante. Também atuará de forma ativa nos Leads de clientes originados pela concessionária e pelo fabricante no segmento Prime, buscando atingir suas metas de volume e rentabilidade. Representará a AGCO Finance em feiras e eventos do segmento.

Responsibilities
  • Elaborar e executar vendor plans, conforme estratégia da marca;
  • Estabelecer KPIs de frequência de visitas, contatos e ações para captação e conversão de novos negócios e limites pré-aprovados;
  • Identificar oportunidades de negócios, promover as ferramentas do DLL e divulgar nossos produtos; Atuar ativamente nos leads gerados pelas ferramentas internas, fabricante e concessionárias, estruturando operações de crédito desde a originação do negócio até o desembolso;
  • Garantir a satisfação dos parceiros evidenciado pelo Net Promoter Score (NPS);
  • Foco no atendimento a clientes Prime;
  • Participar e representar a AGCO Finance em eventos e feiras agrícolas nacionais e regionais.
Qualifications
  • Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Agronomia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento de crédito rural , mercado financeiro,
  • Experiencia em mercado de máquinas agrícolas,
  • Conhecimento em produtos financeiros (BNDES e CDC) e ESG.
  • Trabalho em equipe, excelente comunicação, habilidade de negociação.
  • Capacidade de organização de agendas de visitas.
  • Inglês Intermediário
Benefits
  • Modelo de Trabalho: Híbrido- Porto Alegre/RS
  • Dois dias úteis por ano de voluntariado para uma instituição de caridade local.
  • Programa de Saúde e Bem-Estar, incluindo alimentos saudáveis.
  • Horários flexíveis com possibilidade de trabalhar a partir de casa
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira: aprendizagem online, programas de desenvolvimento de membros.
Additional information

A ambição de bem-estar do DLL é educar, equipar e capacitar os membros a construir conexões, gerenciar seu bem-estar mental, emocional, físico e financeiro e manter um equilíbrio entre o trabalho e as outras prioridades que compõem suas vidas.

Well-being
  • Conexão – Crie conexões significativas com outros membros da DLL
  • Saúde – Gerenciar a saúde mental, emocional e física
  • Finanças – Fornecer oportunidades de aprendizagem para ajudar os membros a alcançar a saúde financeira pessoal
  • Estilo de vida – Manter o equilíbrio entre as prioridades de trabalho e vida

O que é importante para nossos membros, é importante para o DLL

Interested?
  • As inscrições por e-mail não serão analisadas. Por favor, inscreva-se online através do nosso site de carreira.
  • Programa de Indicações aplicável

O DLL aprecia o tempo que você gasta se candidatando às nossas vagas. Esclarecemos que apenas aqueles que se qualificam para uma entrevista serão contatados. A contratação está sujeita à conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes.

O DLL é um empregador de oportunidades iguais. Estamos comprometidos com processos de recrutamento e seleção e ambientes de trabalho inclusivos e sem barreiras. Se você for contatado (a) para uma oportunidade conosco, por favor, informe o Departamento de Recursos Humanos se necessitar de alojamento, de acordo com os nossos valores e toda a legislação aplicável.

Seniority level
  • Entry level
Employment type
  • Full-time
Job function
  • General Business and Management
#J-18808-Ljbffr

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