Analista de Gente e Gestão/dho

**Sobre a empresa Evo**:
Somos o Grupo Evo, uma Incorporadora Sul-mato-grossense com aporte em capital norte-americano fundada em março de 2009. Trabalhamos para ser o diferencial no mercado imobiliário da região, com um padrão de empreendimentos além da expectativa comum.
Buscamos profissionais de alta qualidade, que tenham em seu DNA um perfil arrojado, criativo e com força de vontade para evoluir junto com o Grupo.
**Missão do cargo**:
Atuar como parceiro estratégico das lideranças para implementar e acompanhar iniciativas de desenvolvimento humano e organizacional que promovam o engajamento dos colaboradores, o alinhamento cultural e a sustentabilidade das práticas de gestão de pessoas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Mapear e revisar a estrutura de cargos e salários, garantindo equidade interna e competitividade no mercado. Auxiliar na definição de políticas salariais e de movimentações, como promoções e ajustes. Elaborar e manter atualizado o organograma organizacional
- Apoiar as lideranças na identificação de necessidades de desenvolvimento dos colaboradores. Orientar na elaboração, acompanhamento e revisão de PDIs alinhados aos objetivos organizacionais. Monitorar resultados e propor melhorias nas ações de desenvolvimento
- Atuar como consultor interno, apoiando líderes em práticas de gestão de pessoas. Desenvolver e implementar programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças. Facilitar a comunicação entre gestores e equipes para fortalecer as relações e aumentar o desempenho
- Conduzir ações que promovam um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. Realizar levantamentos de necessidades e propor intervenções relacionadas ao clima organizacional
- Participar de iniciativas que fortaleçam os valores e a identidade cultural da empresa. Implementar estratégias para garantir que a cultura esteja refletida nos processos e práticas de gestão
- Monitorar e analisar indicadores de retenção, engajamento, turnover, absenteísmo, senso de dono e senso de pertencimento, propondo ações corretivas ou preventivas. Gerar relatórios periódicos e apresentar insights estratégicos para a gestão
- Elaborar ações como multiplicador de RH, eventos, team building e premiações
- Contribuir com ideias, sugestões e ações para a implementação e desenvolvimento de uma cultura pautada em resultados
- Garantir a avaliação de performance técnica e comportamental, além da rotina de feedbacks
- Garantir a certificação GPTW, buscando alcançar a nota máxima
**Requisitos e qualificações** Qualificações Necessárias**:
- **Formação**:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.;
- Pós
- Graduação será um diferencial
- **Tempo de experiência**:
- Mínimo de 2 anos em áreas de DHO ou como Business Partner.
- **Conhecimentos/experiências importantes para a função**:
- Familiaridade com geração de relatórios e indicadores de gente e gestão
- Conhecimento em certificação GPTW
- Conhecimento com a Plataforma FEEDZ e SOLIDES
**Informações adicionais** Benefícios**:
- Almoço em restaurante conveniado
- Ajuda de custo em cartão flexível
- Plano de Saúde coparticipativo
- Plano Odontológico
- Seguro de vida empresarial
- Bônus anual conforme metas atingidas
- Convênio com SESC, ACICG; Faculdade INSTED e FIA On Line; AMCHAM, Uber for Business, Faculdade Insted e Anhanguera Uniderp.
- Day Off de aniversário.
Uma Incorporadora Sul-mato-grossense com aporte de capital norte-americano fundada em março de 2009. Nestes quase treze anos de história todo o trabalho realizado sempre teve como foco e principal objetivo a evolução urbana.
Trabalhamos para ser o diferencial no mercado imobiliário da região, com um padrão de empreendimentos além da expectativa comum.
**JOOY INCORPORADORA**
Uma marca que faz parte do Grupo Evo, trazendo empreendimentos flexíveis e personalizados, com plantas abertas e diversos formatos de apartamentos e casas. Tudo para que o cliente possa imprimir sua personalidade e ter um lugar que realmente tenha o seu jeito de viver.
**Somos Humanos**
Nascemos com a vontade de fazer mais pelas pessoas, nos inspiramos na evolução de seus interesses, necessidades e desejos para inovar e transformar a forma convencional de se fazer lugares. Colocamos nossa especialidade à serviço de soluções que fortaleçam seu bem-estar, e felicidade, ajudando-as a sempre prosperar.
**Somos Arrojados**
Agimos a partir de nossas convicções e expertise para desafiar o status quo e a forma convencional de se fazer as coisas no mercado em que atuamos. Rompemos barreiras e puxamos os limites pré-estabelecidos para criar uma nova dinâmica de valor e relacionamento entre todos os agentes da cadeia de valor.
**Somos Criativos**
**Somos Especialistas**
Estamos focados em criar lugares que reforcem qualidade de vida e bem-estar no jeito de morar, a parti

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