Analista de People Analytics

Estamos em busca de um(a) profissional de People Analytics com perfil analítico e forte domínio em dados para atuar na área de Recursos Humanos. O objetivo é transformar dados em insights estratégicos para apoiar a tomada de decisão e otimizar processos de gestão de pessoas por meio da análise de indicadores de RH. Se você gosta de trabalhar com dados, estatísticas e ferramentas avançadas, essa vaga é para você
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver análises e relatórios para monitoramento dos principais indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional, performance, etc.).
- Aplicar técnicas de estatística, regressão e machine learning para identificar padrões e tendências no comportamento dos colaboradores.
- Construir dashboards interativos e visuais de fácil entendimento utilizando Power BI e Tableau.
- Utilizar Excel avançado para manipulação e análise de grandes volumes de dados.
- Colaborar com equipes de RH e lideranças para traduzir dados em ações práticas e estratégicas.
- Garantir a qualidade e integridade dos dados para suportar análises confiáveis.
**Requisitos e qualificações** Requisitos obrigatórios**
- Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
- Inglês intermediário/avançado.
- Experiência comprovada em análise de indicadores de RH.
- Domínio avançado de Excel (fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, macros).
- Conhecimentos sólidos em estatística (média, moda, regressão, testes estatísticos).
- Experiência com ferramentas de visualização de dados: Power BI e Tableau.
- Conhecimentos práticos em Data Science e Machine Learning aplicados à análise de pessoas.
**Requisitos desejáveis**
- Certificações em Data Science, Análise de Dados ou People Analytics.
- Experiência com programação em Python ou R.
- Conhecimento em bancos de dados e SQL.
- Vivência em projetos de transformação digital ou inovação em RH.
**Competências comportamentais**
- Perfil analítico e orientado a resultados.
- Boa comunicação para apresentação de dados complexos de forma clara e acessível.
- Trabalho colaborativo e capacidade de influenciar decisões estratégicas.
- Proatividade e curiosidade para explorar novas fontes de dados e metodologias.
**Informações adicionais**
Remuneração compatível com o mercado;
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