engenheiro (a) master – planejamento tático – mineração

Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

A triagem para o processo seletivo é realizada através da leitura do seu currículo anexado, caso já esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o currículo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo.

A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de proteção individual e coletiva da vida e saúde. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se é a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imunização (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras deverão tomar a vacina.

Todos os imunizantes disponíveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Além disso, os resultados positivos só comprovam a eficácia. Mais de 91 milhões de pessoas no país estão totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose única de imunizantes.

Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS. É responsabilidade de todos nós cuidar da proteção da nossa saúde e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a proteção da vida é um valor inegociável para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicitação será feita a você.

A vacinação é um ato coletivo. Quando você se vacina, você também protege quem está à sua volta e contribui para a diminuição de casos.

Juntos, a gente transforma o futuro

Somos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 países. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser referência em segurança e líder em desenvolvimento sustentável. Porque a gente acredita que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

O jeito de ser da Vale

A Vale está sempre mudando. A gente transforma o minério. A gente transforma o país. Porque o mais importante, para nós, são as pessoas. Sem elas, não vamos conseguir alcançar o futuro que a gente quer. Esse é o jeito de ser da Vale, a nossa razão de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias.

Por que a Vale?

Porque aqui existem muitas possibilidades para você:

Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regiões diferentes

Você tem a oportunidade de ter uma experiência global, trabalhar em diferentes regiões do país e do mundo.

Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distinção.

Incentivamos a participação de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo.

Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na visão dos gestores, para se trabalhar.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

O nosso papel é melhorar a vida. Entre nossas principais metas estão diminuir o consumo de água, reduzir as emissões de carbono – para a Vale se tornar carbono neutra até 2050 –, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa.

Quer conhecer nossa oportunidade?

Formação: Formação em engenharia de minas ou correlatas.

Localidade : Canaã dos Carajás , Pará , Brasil

Horário de Trabalho: Turno Diurno

Período de inscrição: de 19 /06/2023 a 25/06/2023

O que precisamos que você tenha obrigatoriamente:

• Visão sistêmica do planejamento de mina em todos os horizontes;
• Experiência com planejamento de lavra;

O que desejamos que você apresente :

• Experiência com cobre ou ouro;
• Desejável experiência em processos de definição orçamentária;
• Experiência em controle de custos;
• Experiência com atualização anual de recursos e reservas, pit design e sequenciamento do LOM será um diferencial.
• Gerar cenários de sequenciamento de lavra;
• Responsável pela elaboração dos planos nos horizontes D+30, D+90 e M+24;
• Acompanhamento e elaboração de projetos executivos dentro do cenário dos 24 meses;
• Elaborar design das cavas e pilhas de estéril;
• Desdobrar os objetivos e contexto de negócio para o Planejamento de Lavra na elaboração dos ciclos de planejamento;
• Buscar oportunidades dentro dos planos de lavra;
• Validar os planos de mina definidos para os ciclos estratégico e orçamentário;
• Elaborar todos os elementos da Programação Operacional, nos horizontes semanal, mensal e anual, necessárias para a execução as atividades de Infraestrutura de mina e atividades de manutenção ambiental;
• Assegurar a programação das atividades de conservação e desenvolvimento de infraestrutura da mina de acordo com diretrizes dos planos (ex: drenagem, vias de acesso, projetos de cava e pilha, etc);
• Garantir os alinhamentos e a interface com a áreas operacional e com as geotecnia para desdobrar o programa operacional (plano de chuvas, plano DBG);
• Selecionar e dimensionar e equipamentos de infraestrutura de mina;
• Atuar como suporte técnico às áreas operacionais e demais horizontes de planejamento de lavra, conforme solicitado.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Plan os de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Desconto para aluguel de carros

Entre outros ...

Seja você

Quanto mais pessoas com visões diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa é a verdadeira inclusão.

O que realmente importa é trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Alguém que quer sempre aprender, correr atrás dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um espírito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualificação dos nossos colaboradores e colaboradoras são fundamentais para a nossa transformação cultural. A gente dá as ferramentas, mas é você que vai construir a sua carreira.

Oportunidades para todas as pessoas

Você sabe a diferença entre diversidade e inclusão? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as raças, credos, cores, religiões, culturas, orientações sexuais, características físicas. Inclusão é dar real espaço para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados.

Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse