analista de eventos

1 dia atrás

Brasil Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo - Sescoop Nacional Tempo inteiro
Missão

Contribuir para o desenvolvimento institucional, por meio de ações que exijam conhecimentos específicos, garantindo subsídios necessários para tomada de decisões compatíveis com as diretrizes estratégicas.

Atribuições essenciais da função
  1. Apoiar o planejamento, a execução e a avaliação de eventos institucionais.
  2. Realizar atividades voltadas à gestão do calendário de eventos da instituição.
  3. Prospectar fornecedores e prestadores de serviços para a contratação e execução de eventos e outras atividades da área de atuação.
  4. Identificar e aplicar tendências, boas práticas e mecanismos de inovação na melhoria da gestão de eventos organizacionais.
  5. Apoiar o planejamento orçamentário, a prestação de contas e a gestão de logística dos eventos da instituição e da área.
  6. Elaborar relatórios descritivos, normas e manuais pertinentes à área de atuação.
  7. Organizar cerimoniais para eventos corporativos.
  8. Propor estratégias, ferramentas, recursos e infraestrutura para o pré, durante e pós-eventos.
  9. Orientar a elaboração de protocolos, roteiros, mapas e outros mecanismos de organização de eventos.
  10. Realizar as demais atribuições inerentes ao cargo.
Conhecimentos especializados da função

Conhecimentos especializados:

  • Planejamento, organização, logística e gestão de eventos.
  • Cerimonial para eventos corporativos.
  • Ferramentas de gestão de eventos.
  • Marketing de relacionamento.
  • Abordagens técnica e prática em sustentabilidade ambiental na realização de eventos.
  • Rotinas e métodos de trabalho.
  • Normas de segurança do trabalho.
  • Obrigações e contratos.
  • Sistemas de informação e de comunicação.
  • Técnicas de negociação.
Requisitos

REQUISITOS MÍNIMOS E OBRIGATÓRIOS DA VAGA

ESCOLARIDADE — Graduação completa em curso de nível superior cursado em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo MEC em uma das áreas a seguir:

  • Gestão de Eventos;
  • Turismo;
  • Hotelaria;
  • Relações Públicas;
  • Relações Internacionais.

*EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

  • Experiência comprovada mínima de 6 (seis) meses em cargo de nível superior, com atuação em pelo menos 3 (três) das atividades descritas a seguir:
  • Planejamento, organização e execução de eventos corporativos, institucionais e/ou culturais (presenciais, híbridos ou online);
  • Organização de cerimoniais para eventos corporativos;
  • Gestão de fornecedores e prestadores de serviços para a contratação e execução de eventos e outras atividades da área de atuação;
  • Conhecimento e aplicação de tendências, boas práticas e inovação aplicadas à gestão de eventos organizacionais;
  • Planejamento orçamentário, prestação de contas e gestão de logística de eventos.
  • Execução de estratégias, ferramentas, recursos e infraestrutura para o pré, durante e pós-eventos.
  • Produção de materiais de apoio e comunicação para eventos;
  • Ferramentas de Gestão de Eventos;
  • Orientação e elaboração de protocolos, roteiros, mapas e outros mecanismos de organização de eventos.

*Requisito obrigatório para fins de análise curricular. Passível de eliminação em qualquer uma das etapas deste Processo Seletivo.

OBSERVAÇÃO:

A vaga é para Brasília/DF, em regime de trabalho híbrido, sendo 4 dias presenciais e 1 dia em home office.

Todas as informações referentes a este processo seletivo encontram-se disponíveis no site:

Antes de efetuar a inscrição, leia atentamente os comunicados.

#J-18808-Ljbffr

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