Consultor(a) Interno de RH

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.**Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?**Procuramos um(a) **Consultor Interno de RH**que terá a missão de **assessorar, acompanhar e apoiar os líderes das áreas sob sua responsabilidade na implementação de ações de gestão de pessoas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de recursos humanos e assegurando o alinhamento das áreas com estratégias, políticas e processos de recursos humanos.****Responsabilidades e atribuições**Como **Consultor Interno de RH**você será responsável por:- Ser ponto de contato entre RH e áreas, atuando de forma consultiva, suportando os gestores na tomada de decisão com as equipes e o desenvolvimento dos times.- Disseminar e promover cultura, programas e projetos de RH nos clientes, além dos processos internos como mapeamento de treinamentos, ciclo de gestão de pessoas, avaliação de desempenho e plano de sucessão- Monitorar indicadores de pessoal (clima, orçamento, headcount, treinamentos, turnover, absenteísmo, hora extra etc.)- Apoiar a liderança na gestão de talentos e no desenvolvimento de pessoas através de treinamentos, aconselhamento, mentoria e coaching.- Realizar diagnósticos e construir soluções e planos de ação com lideranças dos negócios e/ou RH especialista- Monitorar clima organizacional e suportar liderança na implantação de estratégias de melhoria.- Conhecer todos os indicadores de RH da respectiva diretoria/superintendência que atende, propondo ações corretivas de forma proativa, visando gerir com base no orçamento anual.- Integrar novos líderes nos processos de RH.- Mediar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal, utilizando o sistema success factors- Conhecer e aplicar a legislação trabalhista.- Conhecer e aplicar normas e procedimentos de SSMA e Legislação Trabalhista**Requisitos e qualificações**Se você tem:- Ensino Superior completo em administração, psicologia e áreas afins.Será um diferencial se você tiver:- Pós-graduação / MBA ou Especialização.- Experiência como Consultor Interno de RH ou Business Partner em RH**Informações adicionais** O que oferecemos?**Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade (presencial, híbrido ou remoto);**Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolheVale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);Valorizamos a maternidade e paternidade Contamos auxílio creche;Excelente localização, com diversas opções de restaurante e lojas, e ao lado do Metrô Fradique Coutinho;Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre **problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;****A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecid_a_ pelo Great Place to Work Aqui_,_ você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita _e acredita n_a diversidade e _n_as diferenças;Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.**Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?**- Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;- Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;- Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;- Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes**:transporte hidroviário,