Advogado sênior

Graduação em Direito e registro ativo na OAB; Experiência mínima de 7 anos, com sólida atuação em contratos empresariais e perfil jurídico generalista; Vivência em empresas ou escritórios com atendimento a clientes corporativos, preferencialmente nos setores de engenharia, construção, infraestrutura ou incorporação; Conhecimentos práticos em direito civil, imobiliário e trabalhista (desejável); Excelente redação técnica e habilidade de comunicação com interlocutores não jurídicos; Perfil colaborativo, com elevada autonomia, organização e orientação a resultados; conhecimento em gestão de carteira de processos judiciais/administrativo; pós-graduação em matérias relacionadas com as atividades; inglês será considerado diferencial; pacote office.

• Elaborar, revisar e negociar contratos empresariais diversos, com foco em contratos de prestação de serviços, empreitada, fornecimento, parcerias comerciais e contratos atípicos;
• Assessorar juridicamente áreas operacionais e estratégicas da empresa, garantindo segurança jurídica e aderência às diretrizes negociais;
• Identificar riscos contratuais e propor soluções práticas, com visão preventiva e orientada ao negócio;
• Apoiar demandas cíveis e trabalhistas que envolvam obrigações com leitura jurídica integrada;
• Redigir pareceres, memorandos e orientações internas com linguagem clara, objetiva e alinhada ao público corporativo;
• Participar de reuniões com stakeholders internos e externos, com postura institucional, senso de responsabilidade e foco na solução;
• Controlar o volume de processos da respectiva carteira, acompanhando a entrada e arquivamento de ações, buscando, inclusive, identificar situações específicas que possam desencadear volume expressivo de processos visando recomendação de medidas preventivas e/ou corretivas para as áreas clientes;
• Controlar o contingenciamento dos processos da respectiva carteira, acompanhando as constituições, a fim de assegurar o correto provisionamento dos processos, o atingimento da meta e cumprimento dos controles de auditoria;
• Controlar a constituição e utilização de garantias judiciais nos processos da respectiva carteira, com acompanhamento periódico do saldo para atingimento da meta e cumprimento dos controles de auditoria;
• Controlar todos os pagamentos realizados assegurando a correta designação da despesa entre os centros de custos e contas contábeis para o atingimento da meta e dos cumprimento controles de auditoria;
• Prestar consultoria às diversas áreas da empresa visando a diminuição de riscos, recomendando adoção de medidas corretivas e/ou preventivas a serem adotadas.