Coordenador de Marketing Estratégico

Join to apply for the Coordenador de Marketing Estratégico role at Aba Correntes e Engrenagens . SOBRE NÓS A ABA Correntes e Engrenagens é uma empresa com mais de 20 anos de história, referência nacional em soluções de transmissão mecânica para indústrias de médio e grande porte. Atendemos mais de 420 clientes ativos com NPS de 81,5, combinando conhecimento técnico profundo, qualidade excepcional e relacionamento próximo. A Sailor é nossa marca premium de correntes especiais, reconhecida pela fabricação artesanal sob medida, consultoria técnica especializada e parceria estratégica com grandes indústrias. Somos os únicos no Brasil que combinam fabricação artesanal, conhecimento técnico profundo e consultoria dedicada. Estamos em um momento de transformação estratégica. Acabamos de concluir um planejamento estratégico robusto, pesquisa de percepção de marca, definição de DNA de marca, posicionamento claro e jornada do herói. Agora precisamos de alguém para EXECUTAR e TIRAR DO PAPEL toda essa estratégia. A OPORTUNIDADE Você será a pessoa responsável por transformar nossa estratégia de marca em realidade. Não é uma vaga de “fazer postinho no Instagram”. É uma vaga para quem quer construir marcas fortes, posicionar empresas B2B de forma diferenciada e gerar resultados mensuráveis. Você terá autonomia, recursos e o apoio direto da liderança (CEO envolvido pessoalmente). Você não vai executar o que mandam, você vai CONSTRUIR junto com a gente. Se você quer fazer marketing de verdade, estratégico, com impacto real no negócio, essa vaga é para você. O QUE VOCÊ VAI FAZER EXECUTAR ESTRATÉGIA DE MARCA (40% do tempo) Comunicação consistente em todos os canais (site, redes sociais, e‑mail, materiais de venda) Tom de voz único para ABA (confiável, próxima, parceira) e Sailor (especialista, premium, consultiva) Narrativas poderosas que conectam emocionalmente com clientes Conteúdo educativo que posiciona a gente como autoridade técnica Campanhas temáticas baseadas na jornada do herói (“Declare guerra à mediocridade”) IMPLEMENTAR PLANOS DE AÇÃO DA PESQUISA (30% do tempo) Fortalecer os 3 pilares críticos (confiança, qualidade, resolução de problemas) Criar programa de embaixadores com promotores (NPS 10) Converter neutros em promotores através de ações específicas Comunicar valor com calculadoras de ROI, casos de sucesso, comparativos de TCO Monitorar evolução com pesquisas trimestrais de pulso GESTÃO DE CONTEÚDO E CANAIS (20% do tempo) Website: reescrever com novo posicionamento, criar landing pages, otimizar SEO Redes Sociais: LinkedIn (principal), Instagram, YouTube – conteúdo educativo B2B E‑mail Marketing: nutrição de leads, relacionamento com clientes, conteúdo técnico Materiais de Venda: apresentações, one‑pagers, catálogos, propostas comerciais Eventos: webinars técnicos, participação em feiras, visitas técnicas GERAÇÃO DE DEMANDA E CONVERSÃO (10% do tempo) Gerar leads qualificados através de conteúdo educativo, mídia paga, SEO Nutrir leads com e‑mail marketing, retargeting, conteúdo personalizado Habilitar vendas com materiais, treinamentos, scripts, objeções Medir conversão em cada etapa do funil (MQL, SQL, Oportunidade, Fechamento) RESPONSABILIDADES SECUNDÁRIAS Gestão de fornecedores: agências, freelancers (designer, videomaker, redator) Análise e métricas: acompanhar KPIs, reportar resultados, ajustar estratégias Inteligência competitiva: monitorar concorrentes, tendências de mercado Eventos e parcerias: organizar webinars, participar de feiras, criar parcerias estratégicas PERFIL IDEAL Requisitos Obrigatórios 3‑7 anos em marketing (analista pleno ou coordenador) Experiência em B2B industrial (manufatura, manutenção, engenharia) – ESSENCIAL Experiência em branding e posicionamento (não apenas performance/mídia paga) Experiência em gestão de projetos (tirar estratégia do papel) Competências Técnicas Copywriting – escrever bem, adaptar tom de voz, criar narrativas Gestão de conteúdo – website, blog, redes sociais, e‑mail marketing Ferramentas: HubSpot (ou similar CRM/automação), WordPress, Canva/Figma, Google Analytics, LinkedIn Ads Análise de dados – ler métricas, tirar insights, tomar decisões baseadas em dados Competências Comportamentais Execução – não fica só no planejamento, FAZ ACONTECER Autonomia – não precisa de micro‑gerenciamento, toma decisões Estratégico – entende o “porquê” antes do “como” Curioso – quer entender o negócio, o cliente, o mercado profundamente Resiliente – lida bem com mudanças, ajusta rápido, não desiste Diferenciais (Desejáveis) Experiência em rebranding ou reposicionamento de marcas B2B Conhecimento técnico de produtos industriais (correntes, engrenagens, manutenção) Experiência com pesquisas de mercado e análise de percepção de marca Habilidade com design (Canva, Figma) para criar materiais básicos Experiência com vídeo (roteiro, produção, edição básica) Inglês intermediário/avançado (para consumir conteúdo técnico internacional) Red Flags (O que NÃO queremos) Pessoa que só sabe fazer “postinho bonito” no Instagram Pessoa que não entende ou não gosta de B2B industrial Pessoa que quer apenas executar tarefas (sem pensar estrategicamente) Pessoa que tem medo de falar com clientes ou time de vendas Pessoa que não gosta de escrever ou tem dificuldade com copywriting Pessoa que precisa de tudo pronto e mastigado Pessoa que não gosta de métricas e dados Localização São Paulo, São Paulo, Brazil. #J-18808-Ljbffr