Tech Lead

Overview

Procuramos um(a) Tech Lead para Liderar pessoas e ser referência técnica para o time de desenvolvimento, garantindo a entrega de soluções escaláveis, de alta qualidade e alinhadas às melhores práticas de engenharia. Atuar com foco em excelência técnica, facilitar decisões, remover impedimentos e promover o crescimento técnico da equipe.

Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência

Que tal se juntar ao nosso time e embarcar nessa jornada com a gente?

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Liderança técnica e de equipe: Liderar o time de desenvolvimento, definindo e promovendo padrões de arquitetura e boas práticas para as soluções definidas. Apoiar a equipe na superação de desafios técnicos e remover impedimentos. Conduzir processos de gestão de pessoas como feedbacks, 1 : 1s, PDIs, contratações e acompanhamento de desempenho.
• Planejamento técnico e gestão de entregas: Participar da estimativa de esforços e definição de prazos. Apoiar a priorização de demandas com base em impacto, valor e complexidade. Monitorar progresso técnico usando métricas de engenharia e atuar na mitigação de riscos.
• Contribuição ativa com codificação e garantia de qualidade: Atuar de forma prática em demandas estratégicas e / ou complexas. Realizar revisões de código e assegurar a aplicação de boas práticas, testes automatizados e documentação técnica de qualidade.
• Mentoria e desenvolvimento de talentos: Fornecer orientação técnica e promover o crescimento profissional do time. Estimular o compartilhamento de conhecimento, organize treinamentos e manter um ambiente de desenvolvimento, colaboração e aprendizado contínuo.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Kotlin e Java 8+ com domínio de multithreading, concorrência, lambdas e streams.
• Spring Boot, Spring Data e Spring Security.
• Conhecimento e prática com React e Node.js.
• Arquitetura de microsserviços e APIs RESTful.
• Integração entre sistemas e uso de API Gateway (Kong).
• Event Driven Architecture com Kafka.
• Cloud AWS e / ou OCI (incluindo práticas de FinOps).
• SQL e Oracle avançado + familiaridade com NoSQL.
• Testes automatizados (JUnit, Mockito), TDD e CI / CD.
• Git (GitFlow, trunk-based development ou similares).
• Observabilidade e monitoramento distribuído.
• Documentação técnica e desenho de soluções / arquiteturas.

DIFERENCIAL

• Conhecimento em Golang, Lua ou Python.
• Infraestrutura como Código (IaC).
• Monitoramento e alertas.
• Gerenciamento de incidentes e postmortems.
• Práticas de alta disponibilidade, escalabilidade e tolerância a falhas.
• Chaos engineering e testes de resiliência.

Se você deseja crescer, encarar novos desafios e fazer parte de um time que está construindo algo grande, seu lugar é aqui Topa o desafio?

Benefícios

• Participação nos Resultados (PPR)
• Vale Alimentação / Refeição iFood
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida
• Auxílio Creche
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Day OFF no Aniversário
• Empréstimo Consignado
• Auxílio vida saudável
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Equipamentos Fornecidos pela Empresa
• Auxílio Idiomas
• Auxílio Graduação, Pós-Graduação, Auxílio Certificações e Universidade Corporativa Sankhya

Na Sankhya, sua jornada de crescimento nunca para

Plano de Performance e Desenvolvimento Individual : Plano personalizado para seu crescimento profissional.

Touchpoints de Evolução com a Liderança : Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.

SOMOS O ECOSSISTEMA SANKHYA

Fundada em 1989, somos líder no mercado brasileiro de soluções integradas de gestão corporativa (ERP). Com mais de 2000 colaboradores e atendendo cerca de 20 mil clientes em todos os 26 estados do país, oferecemos o ERP Sankhya, uma solução completa que permite acesso em tempo real aos detalhes do negócio, impulsionando eficiência e agilidade na gestão.

Nosso propósito é claro : transformar a sociedade através da gestão, combinando excelência tecnológica com o poder transformador das pessoas. Nossa cultura é enraizada na base familiar e incentivadora do protagonismo e da inovação.

Acreditamos firmemente que ter as pessoas certas ocupando as posições adequadas não só impulsiona a felicidade e o engajamento no ambiente de trabalho, mas também resulta em melhorias substanciais em nossos negócios e estimula a inovação.

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