Analista de Departamento Pessoal

4 semanas atrás


Curitiba, Brasil Exal - Excelência em Alimentação e Facilities Tempo inteiro

Analista de Departamento Pessoal - Rescisão Venha fazer parte da Exal – Excelência em Alimentação e Facilities Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time de Recursos Humanos. Suas principais responsabilidades: Realizar e conferir cálculos rescisórios (pedido de demissão, justa causa, término de contrato, aposentadoria etc.); Emitir e validar TRCT e demais documentos obrigatórios de desligamento; Garantir o cumprimento de prazos legais e convenções coletivas; Manter contato com sindicatos e órgãos competentes, quando necessário; Apoiar rotinas de folha de pagamento e encargos; Prestar atendimento e esclarecimentos a ex-colaboradores sobre verbas rescisórias; Realizar emissões de guias de impostos e encargos trabalhistas; Preparar informações para órgãos governamentais; Elaborar e analisar relatórios e indicadores da área para a diretoria; Assegurar o cumprimento das exigências legais e das normas internas da empresa. Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prática em cálculos de rescisão, folha de pagamento e rotinas de DP; Conhecimento em CLT, legislação previdenciária e convenções coletivas; Vivência em empresas de médio ou grande porte; Experiência em homologações e contato sindical; Domínio em eSocial e obrigações acessórias. Por que escolher a Exal? Na Exal, valorizamos a diversidade e acreditamos no poder das pessoas. Oferecemos um ambiente colaborativo, onde suas ideias são respeitadas e sua contribuição faz a diferença. Aqui, você terá a oportunidade de crescer, se desenvolver e impactar positivamente a vida dos nossos colaboradores. Benefits: Total Pass Seguro de Vida Plano Odontológico Vale Refeição Gympass Kit Material Escolar Kit Natalidade PLR Semestral Auxilio Home Office Vale Transporte Vale Alimentação Plano de Saúde Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação Desejada: Administração de empresas, Ensino Superior Habilidades: Conhecimento de Ferramentas de Avaliação Negociação Empatia e Escuta Ativa Conhecimento de Legislação Trabalhista Aprendizado Contínuo Tomada de Decisão Organização e Gestão do Tempo Relacionamento Interpessoal Adaptabilidade Pensamento Crítico Inovação Comunicação #J-18808-Ljbffr



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