Analista de Carreiras e Remuneração Sr

**Junte-se a CPFL Renováveis uma empresa do Grupo CPFL e Potencialize Sua Carreira****Analista de Carreiras e Remuneração Sr - Vaga exclusiva para pessoas com deficiência****Onde você vai atuar**: Campinas, SP**Pré-Requisitos**:- Necessária formação superior completa;- Desejável pós-graduação completa;- Necessário experiência anterior na área de remuneração (estratégia/corporativa);- Necessário experiência com programas de remuneração variável de vendas e bonificações (ICP, RVV, ILP);- Necessário conhecimento de metodologias de remuneração como Mercer, Hay, Towers;- Conhecimento em: Tabelas salariais, pesquisas salariais, projetos de remuneração, job matching, descrições de cargo, benchmarkings, ciclos de meritocracia, pesagem de cargos, condução de projetos de média-alta complexidade- Necessário inglês intermediário, avançado é um diferencial;- Necessário Pacote Office e Excel Avançado e conhecimento em Power BI;- Diferencial conhecimento em SAP e SuccessFactors;- Experiência no segmento energia será um diferencial;- Disponibilidade para atuar de forma presencial em Campinas, SP**O seu dia a dia**:- Atuar na criação e revisão das políticas de remuneração com objetivo de mantê-las adequadas com os diversos negócios do Grupo CPFL Energia;- Realizar pesquisas salariais e benchmarking, garantindo a análise dos resultados, com o objetivo de manter a competitividade e o equilíbrio interno, auxiliando nos processos de atração e retenção de colaboradores;- Realizar a manutenção e revisão do plano de cargos e salários, alinhando as boas práticas de mercado e a estratégia de remuneração do Grupo CPFL Energia;- Elaborar, atualizar e manter os Programas de Remuneração Variável (PLR / RV Vendas / RV Eficiência Operacional/ RV Solução/Bonificações / Programas de Reconhecimento / ILP) alinhado a estratégia dos negócios;- Suportar Business Partners de RH e lideranças nos estudos de estrutura organizacional, carreira e remuneração, observando a governança dos respectivos processos;- Assessorar negociações coletivas;- Atender aos pontos de Auditoria e Controles Internos associados processos de estrutura organizacional, carreira e remuneração;- Participar de projetos de M&A dando suporte aos temas de estrutura, carreira e remuneração.**O que oferecemos**:- Vale Transporte;- Vale Refeição;- Vale Alimentação;- Assistência Médica;- Assistência Odontológica;- Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias- Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);- Seguro de Vida;- PLR;- Gympass;- Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social).**Conheça um pouco sobre nós**:Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.