Analista de Gente e Gestão

**O DESAFIO QUE TE ESPERA**
Buscamos profissionais que tenham vontade de crescer, colocar a mão na massa e fazer acontecer. Vivemos um momento único, recheado de desafios e oportunidades. Se você tem esse perfil e essa ambição, inscreva-se nesta vaga e junte-se a nós para construir o futuro do varejo.
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O Analista de Gente e Gestão é responsável por realizar o recrutamento e seleção de colaboradores, executar as políticas de cargos e salários, treinamento técnico e comportamental, bem como dos processos de avaliação de desempenho e movimentação de colaboradores. Participar e/ou realizar pesquisas diversas, acompanhar programas e planos de cursos, visando atender as estratégias de negócios da empresa de acordo com as metas e objetivos pré-estabelecidos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Acompanhar a aplicação das descrições de cargos, estudos salariais e políticas de benefícios, que visam a manutenção do equilíbrio salarial da empresa;
- Aplicar procedimentos e instruções da área, a fim de atender as exigências de formação e qualificação da mão de obra requerida;
- Acompanhar e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais, com o objetivo de capacitar e desenvolver a mão de obra interna;
- Garantir a aplicação da avaliação de experiência e desempenho, seguindo o calendário estipulado em manual;
- Receber as propostas dos gestores de aplicações e/ou mudanças de políticas transmitindo para a Dire-tora de RH;
- Elaborar e controlar relatórios gerenciais de indicadores de RH como: controle de atestados e faltas, índices de turnover e absenteísmo, controle de advertências e atas corretivas;
- Realizar controle de estoque de uniformes, solicitando a compra quando necessário segundo parâmetros estipulados na planilha;
- Participar em reuniões e treinamentos sempre que solicitado pela empresa;
- Zelar pela ordem e conservação de equipamentos e materiais, bem como cuidar da organização e limpeza de seu local de trabalho.
**Requisitos e qualificações** Conhecimento Técnico**:
- Especialização em Recursos Humanos conclusa ou em andamento;
- Conhecimentos em Excel e Word.
**Competências**:
**1. LIDERANÇA**: Capacidade de se antecipar às necessidades das equipes e tomar as devidas providências para potencializar os resultados, ex: agilizar o processo de reposição de um colaborador que será desligado;
**2. ESCOLARIDADE**: Ensino superior completo;
**3. EXPERIÊNCIA**:Experiência de 1 até 2 anos;
**4. CONSEQUÊNCIA DE ERROS**:O trabalho executado exige responsabilidade, de forma que, se não executado de maneira correta pode comprometer a eficiência dos resultados da organização, com reflexos legais e conflitos colaborador/empresa;
**5. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL**:Capacidade de se relacionar de forma positiva e produtiva com diferentes tipos de pessoas e cargos, na convivência diária em busca de resultados comuns;
**6. INFORMAÇÕES CONFIDENCIAIS**: Tem acesso à informações confidenciais importantes que não devem ser compartilhadas com outros colaboradores, fornecedores, clientes, parentes e amigos ,cujo resultado pode interferir em estratégias de negócios da empresa.
**Informações adicionais**
Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;
Salário compatível com o mercado;
Plano de Saúde coparticipativo;
Plano Odontológico - 100% pago pela empresa;
Vale transporte / ajuda de custo;
Bônus por assiduidade mensal;
Bônus por tempo de casa anual;
**Esse é o #NossoJeitoPoupeReal de ser**:
**Nossa Missão**: Não queremos ser apenas um supermercado. Queremos fazer parte da vida dos nossos clientes, uma empresa próxima, ágil e de confiança para ajuda-los a poupar trabalho, tempo e dinheiro.
**Nossa Visão**: Expandir nosso conceito de loja física para outras cidades da região Metropolitana de Campinas, fortalecer nossa presença no e-commerce e investir em novos modelos de negócios.
**Nossos Valores**:
- TIME FORTE: Formação, valorização, respeito, comprometimento e produtividade;
- LOJAS RÁPIDAS: Atendimento ágil, próximo, prático e personalizado;
- AMBIENTE DE EXCELÊNCIA: Qualidade e variedade de produtos, limpeza, organização e entrega a semana toda;
- CLUBE POUPEIROS: Criar vínculos com nossos clientes é prioridade máxima;
- NEGÓCIO SUSTENTÁVEL: Combate ao desperdício como hábito de todos.
Nossa trajetória teve início em 2002, no bairro João Aranha, em Paulínia, com a abertura de um pequeno mercado. Em um espaço de 400m², com três caixas e uma equipe reduzida, começamos nossa jornada guiados pela **disciplina** e pelo **compromisso com a qualidade.**
Ao longo de 20 anos, **crescemos**, **modernizamos**nossas operações e ampliamos nossa estrutura, sempre preservando a essência que nos trouxe até aqui. Hoje, seguimos comprometidos em oferecer um atendimento pautado pela excelência, pelo acolhimento e pelo respeito, mantendo a ética e a credibilidade como pilares do Poupe Real.

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