Analista Comercial

• Apoiar o time comercial no atendimento (telefone, e-mail ou presencial);
• Atualizar cadastros e organizar processos;
• Auxiliar na elaboração e atualização de relatórios;
• Contribuir para a organização e rotina administrativa do setor;
• Elaboração de parcerias;
• Visitas comerciais a incorporadoras, proprietários, parceiros e imobiliárias;
• Elaboração de estratégias e estudos de viabilidade;
• Captação das informações do imóvel;
• Sugerir melhoria nos processos internos da organização, principalmente em relação aos processos ligados ao seu cargo;
• Disponibilidade para viagens;
• Apresentar os benefícios e diferenciais da Carpediem Homes de maneira clara, persuasiva e personalizada, destacando como a empresa pode ajudar os clientes a maximizar o retorno financeiro de seus imóveis por meio do aluguel por temporada;
• Conduzir negociações com clientes em potencial, definindo termos e condições contratuais, taxas e acordos de parceria;
• Manter registros precisos das atividades de vendas, atualizar o CRM com informações relevantes sobre os clientes e as negociações em andamento;
• Realizar pesquisas e identificar potenciais leads, como proprietários de imóveis, investidores, construtoras e incorporadoras;
• Realizar o acompanhamento e nutrição de leads, mantendo contato regular para mantê-los engajados;
• Entrar em contato com leads gerados por meio de campanhas de marketing, indicações ou outros canais;
• Identificar oportunidades de follow-up;
• Registrar todas as interações e atividades com leads no sistema de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM);
• Trabalhar em estreita colaboração com os demais executivos de vendas, fornecendo informações relevantes e insights sobre os leads.

Buscamos candidatos que entendam o momento da empresa e se juntem a esse esforço de crescimento. Buscamos candidatos que entendam necessário fazer mais do que a rotina, mais do que o básico. Nós buscamos alguém que quer contribuir e se sentir responsável por parte do crescimento real do negócio. A Carpediem Homes tem metas ousadas e somente a rotina diária não nos levará a alcançar esses resultados, temos que ir além. Quer vestir a nossa camisa?

Você poderá se desenvolver, aprender, melhorar suas habilidades técnicas e pessoais ao mesmo tempo que também aprende a trabalhar em equipe e melhorar sua comunicação com terceiros (proprietários)

Sugestão de conhecimentos:

• ter familiaridade com funil comercial (CRM);
• termos como follow up, sdr, insider e closer fazem parte do seu vocabulário;
• conhecimentos intermediários de Excel/Google Sheets;

RELATE ABAIXO AS INFORMAÇÕES ADICIONAIS SOBRE A VAGA OFERECIDA

• Salário base: R$ 1.726,34 + R$ 850 de Auxílio (Alimentação + Transporte)
• Metas setoriais e individuais (Comissão variável, em média 800 reais)
• Regime: CLT (44h semanais)

As belezas do Nordeste têm conquistado milhões de turistas por ano, números expressivos que fazem com que o setor seja um importante gerador de renda e de movimentação de recursos nos estados. O turismo, constantemente aquecido, também fez com que investidores apostassem na compra de imóveis para que pudessem ofertá-los ao mercado de locação por temporada.

O número de cadastros de imóveis por temporada em portais vem crescendo expressivamente nos estados do nordeste e é algo relativamente novo, contudo, cadastrar um imóvel e ofertá-lo para o mundo todo não é a parte mais complexa, o incômodo para o proprietário começa na gestão de preços, horários inconvenientes de check-in ou check-out, lavagem de roupa de cama e toalhas, inventário de utensílios, gestão da equipe de limpeza e manutenção, entre outras. Essas são algumas das rotinas necessárias e inerentes ao negócio que desestimulam a continuidade do anúncio.

A Carpediem Homes surgiu para ajudar os proprietários de imóveis com todas as rotinas inerentes ao negócio "Aluguel por temporada", desde o anúncio ao pós-venda, aportando informações de mercado, tecnologia e profissionalismo. Uma administradora de imóveis por temporada assume todas as tarefas e as rotinas do negócio. Além de tirar as eventuais dores de cabeça do proprietário, garantimos uma rentabilidade maior do que ele teria fazendo a gestão própria do imóvel, isso se deve a tecnologia de integração que utilizamos, essa tecnologia cadastra o imóvel imediatamente em portais como Airbnb, Decolar, Booking, Expedia e outros 198 portais mundialmente conhecidos com sincronia dos calendários, evitando o overbooking.

Somos a maior administradora de imóveis por temporada o nordeste, contamos com +150 colaborados e desde a nossa primeira reserva, no dia 7 de setembro de 2018, já concluímos mais de 80mil reservas e contamos com mais de 1.300 imóveis em carteira. Temos um planejamento estratégico bem elaborado e nossos processos estão em fase de mapeamento. Nossos indicadores são bem definidos e acompanhamos nossa performance através de um sistema de business intelligene desenvolvido sob medida. Nossa equipe é enxuta, envolvida e tem uma forte identificação com a empresa.

Ao mesmo tempo que ainda melhoramos alguns processos internos, queremos também crescer. Buscamos novos imóveis e mensalmente acrescentamos novas propriedades em nossa base.

Para continuarmos a crescer precisamos dividir melhor as atividades da nossa empresa. Os colaboradores que até hoje nos acompanham vestiram a camisa e realizaram mais do que imaginávamos, acreditamos que agora, para ganharmos a escala necessária, precisamos de uma equipe maior, mas, ainda sim, coesa, apta a realizar de tudo um pouco dentro da organização.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.726,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica

Pergunta(s) de seleção:

• Carteira de motorista B

Escolaridade:

• Ensino Superior cursando ou interrompido (Preferencial)

Experiência:

• Área comercial (Obrigatório)

Disponibilidade para viagens:

• 75% (Obrigatório)