Líder de Aplicativos de Ti

Líder de aplicativos de TI - Sênior - K5**Descrição**Fornece funcionalidade e configuração abrangentes para aplicativos e suporte especializado para soluções de aplicativos; trabalha com analistas de negócios, arquitetos, especialistas técnicos e fornecedores de software nos requisitos da solução, projeto, configuração, funcionalidade, resolução de falhas, implementação, suporte, atualização e aprimoramento dos aplicativos.Analisa e avalia a funcionalidade do aplicativo e fornece recomendações para aumentar a utilização da funcionalidade do aplicativo padrão para aprimorar os processos e as capacidades do negócioDetermina e documenta a instalação e configuração ideais do aplicativo para atender aos requisitos e especificações funcionais; configura e confirma a instalação e configuração de aplicativo complexoTorna-se especializado em tendências emergentes de aplicativos e soluções; oferece recomendações funcionais para aplicações e sistemas atribuídos.Realiza a análise de possíveis soluções de aplicativos; identifica e recomendar soluções para resolver falhas na funcionalidade do aplicativo.Desenvolve e mantém fortes relacionamentos com fornecedores importantes; trabalha com fornecedores para aprimorar a funcionalidade do aplicativo e resolve questões de funcionalidadeEstabelece parceria com responsáveis de processos, analistas de negócios, analistas de sistemas e arquitetos para reunir, documentar e revisar requisitos funcionais, de arquitetura e técnicos; define projetos funcionais para aplicativos.Atua como especialista em vários quesitos e ponto de contato para conteúdo, processos, procedimentos e funcionalidade associados aos aplicativos designados para apoio a projetos e aplicativos (conforme necessidade).Cria e gerencia especificações funcionais de determinado projeto com base no qual programas e configurações serão aplicados para criar o programa, o aplicativo ou a solução completa.**Qualificações****Habilidades** Projeto de solução - Cria e define o design da solução completo com instrumentação e medição, usando padrões da indústria e ferramentas, controle de versão e automação de testes e construções para sintetizar diagramas, modelos e documentação para criar uma solução que atenda à capacidade de construção, negócios, técnica e exigências de segurança, governança e conformidade.Análise de ajuste funcional de solução - Compõe e decompõe um sistema em seus componentes usando procedimentos, ferramentas e auxiliares de trabalho com o objetivo de estudar a maneira como os componentes foram projetados, adquiridos e configurados para interagir de forma holística para atender às exigências comerciais, técnicas, de segurança, governança e conformidade.Modelagem de soluções - Cria, projeta e formula modelos, diagramas e documentação usando padrões industriais, ferramentas, controle de versão, automação de teste e construção do setor para atender às exigências comerciais, técnicas, de segurança, governança e conformidade.Configuração de solução - Configura, cria e testa uma solução para aplicações comerciais prontas para uso (commercial off-the-shelf, COTS) usando padrões da indústria e ferramentas, controle de versão e automação de teste e construção para atender às exigências comerciais, técnicas, de segurança, governança e conformidade.Testes de validação de solução - Valida uma alteração ou solução de item de configuração usando as melhores práticas definidas da função, incluindo os padrões, ferramentas e métricas do ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas, (Systems Development Life Cycle, SDLC), para garantir que ele funcione conforme projetado e atenda às exigências do cliente.Visão de negócios - Aplica o conhecimento dos negócios e do mercado para atingir os objetivos da empresa.Foco no cliente - Constrói relações sólidas com os clientes e fornece soluções orientadas aos mesmos.Habilidade tecnológica - Antecipa e adota aplicações inovadoras na criação de negócios digitais e tecnológicos.Gerencia complexidade - Consegue dar sentido a informações complexas, extensas e às vezes contraditórias para resolver problemas de maneira eficiente.Perspectiva global - Tem uma visão abrangente ao abordar os problemas, utilizando-se de uma ótica global.Otimiza processos de trabalho - Conhece os processos mais eficazes e eficientes para fazer as coisas acontecerem, com foco em melhoria contínua.Gerencia conflitos - Manuseia situações de conflito eficazmente, com o mínimo de ruído.Esse cargo pode exigir licenciamento para manter a conformidade com controles de exportação ou regulamentos de sanções.**Experiência** Obrigatório nível intermediário de experiência profissional relevante. 3 a 5 anos de experiência.**Principais responsabilidades**:- Liderar o Suporte AMS