Especialista em Recursos Humanos

Estamos em busca de um(a) **Especialista em Recursos Humanos (RH Generalista)** para nosso cliente do segmento de mídia em painéis de LED.Uma empresa de médio porte em fase de expansão, com forte presença no setor. O foco está na inovação, na experiência do cliente e no crescimento sustentável.Estamos em busca de um(a) **Especialista em Recursos Humanos** para atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH, com foco em gestão de pessoas, rotinas de departamento pessoal, desenvolvimento humano, cultura organizacional e endomarketing.O(a) profissional atuará de forma **autônoma**, com responsabilidade de **liderar os processos de RH** de ponta a ponta, garantindo conformidade legal, engajamento da equipe e apoio à estratégia de negócios da empresa.**Responsabilidades e atribuições****Departamento Pessoal**:- Definir políticas, critérios e indicadores para admissão e desligamento de colaboradores.- Estruturar e executar procedimentos de onboarding e offboarding.- Acompanhar jornada de trabalho via ponto eletrônico, com foco em controle e conformidade.- Monitorar índices de absenteísmo, identificando causas e propondo soluções.- Planejar férias do quadro funcional.- Avaliar e corrigir eventos na folha de pagamento em conjunto com prestadores de serviço ou contabilidade.- Pesquisar e propor melhorias nos benefícios oferecidos aos colaboradores, com foco em custo-benefício e engajamento.**Medicina do Trabalho**:- Acompanhar o cumprimento de exames médicos obrigatórios e ações relacionadas à saúde ocupacional.**Recrutamento e Seleção**:- Apoiar gestores na definição de perfis, estratégias de atração e participar ativamente de entrevistas.**Treinamento e Desenvolvimento**:- Levantar, propor e executar treinamentos técnicos e comportamentais.- Promover e monitorar a participação nos treinamentos internos e externos.**Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho**:- Aplicar pesquisas de clima, tabular resultados e apresentar propostas de ação.- Apoiar líderes no processo de feedback e condução de avaliações de desempenho.- Acompanhar a aplicação e efetividade dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).**Endomarketing**:- Desenvolver comunicações internas e divulgar acontecimentos importantes e ações de cultura organizacional.**Requisitos e qualificações**- Experiência generalista na área de Recursos Humanos.- Formação superior completa em **Administração, Psicologia ou Gestão de Pessoas**.- Perfil com **liderança, autonomia, visão sistêmica** e habilidade de **mediação de conflitos**.- Boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes níveis hierárquicos.***Diferenciais**:- Especialização em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas será considerada um diferencial importante.**Informações adicionais****Contratação: PJ**:**Remuneração**:R$5.000,00**Benefícios**:Vale alimentaçãoVale transporte**Local de Trabalho**:Vargem Pequena - Rio de Janeiro/RJ**Horário de trabalho**:Seg. à sexta = 9:00 às 18:00**Modelo de trabalho**: PresencialNós somos a Conexão Talento, uma **consultoria de RH** e desenvolvemos soluções completas e customizadas de Recursos Humanos. Conectamos diferentes metodologias que ajudam a criar um RH mais ágil e uma cultura organizacional que as novas gerações amam.Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização. Além disso, por se tratarem de empresas diferentes, cada vaga terá seus próprios benefícios, formatos e locais de trabalho.